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主講老師: 錢棟玉（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北清智庫管理實踐教授 北京大學博雅領(lǐng)軍計劃特聘教授金輪藍海股份有限公司…

主講老師: 吳梓境（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北京師范大學博士、北京大學博士后、杜克大學訪問學者出版專著5部，發(fā)表論…

主講老師: 王新宇（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問清華大學、清華大學經(jīng)管學院EMBA（高級…

主講老師: 董權(quán)（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北京大學訪問學者清華大學特聘教授西北大學、南昌大學客座教授山東省人民政…

主講老師: 田威（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：教授級高級工程師中國土木工程學會常務(wù)理事中國對外承包工程商會建筑業(yè)分會…

績效提升項目說明“績效提升”項目是一個結(jié)合培訓和顧問的項目。專門針對一些過程不太明朗的但結(jié)果又很明確的業(yè)務(wù)需求。參與者：與項目業(yè)務(wù)成…

《培訓和企業(yè)的績效發(fā)展》-----高級管理層座談會座談目標：1.統(tǒng)一思想，建立起高管層面的人才戰(zhàn)略意識2.系統(tǒng)認識培訓體系打造對于企業(yè)經(jīng)營管理系…

培訓體系的建立與管理課程收益：1.你將從課程中得到系統(tǒng)化建立HR培訓體系的方法與實務(wù); 2.你將得到與你公司發(fā)展相適應(yīng)的訓練策略與方法，增強H…

有效的招聘與高級面試技巧培訓目標  在當今世界, 一個不爭的事實是: 哪家企業(yè)擁有一流的人才, 它就會有一流 的產(chǎn)品,也就能在競爭激烈的市場…

卓越績效管理體系項目實施【課程學時】2天【課程收益】“本課程從目標管理、KPI績效指標體系建設(shè)、績效項目推進技巧和方法出發(fā)，講授如何針對不…

“人才戰(zhàn)略解碼”—人才盤點與梯隊發(fā)展管理【課程背景】人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的核心資本，誰擁有高質(zhì)量的人才誰就掌…

戰(zhàn)略性人力資源管理——企業(yè)組織能力提升與人才管理之道【課程背景】據(jù)美國《財富》雜志報道，美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不…

“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 業(yè)務(wù)伙伴”—HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓練【課程背景】在全球化經(jīng)濟浪潮以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響下，傳統(tǒng)的職能型人力資源管理已越來越難以適應(yīng)企…

關(guān)鍵人才的管理與復(fù)制【課程背景】比爾·蓋茨曾說，如果把微軟的所有廠房、辦公室、設(shè)備都拿走，但只要讓他帶走100人，就一定還能再造一個微軟。…

一、史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》課程背景本課程結(jié)合講師多年的實戰(zhàn)管理及培訓，顧問經(jīng)驗，精心開發(fā)而成。針對各領(lǐng)域和職能部門不斷面臨的…

一、李培翔《結(jié)構(gòu)性思維》課程背景在日常工作中，沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往缺乏說服力，甚至降低整個組織的工作效率。究其…