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博為咨詢?國內(nèi)專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)與管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)人員快速提升關(guān)鍵崗位技能和管理能力！

管理技能

宿州林廣亮《對上下對內(nèi)外跨部門溝通藝術(shù)》

一、林廣亮《無坎不越-對上.對下.對外.跨部門溝通藝術(shù)》課程背景日本經(jīng)營之神松下幸之助曾說：“溝通一向是、現(xiàn)在是、將來也依然是企業(yè)中最重要…

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宿州賀君宏《基于流程優(yōu)化——跨部門溝通與協(xié)作》

一、賀君宏《基于流程優(yōu)化——跨部門溝通與協(xié)作》課程背景為什么跨部門溝通的問題反復(fù)發(fā)生？——溝通成本高；部門間的交叉與重疊如何處理？—…

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宿州吳軍《聽說問答全方位高效溝通》

一、吳軍《打破鴻溝，心意相通——聽說問答全方位高效溝通》課程背景職場中，溝通工作并不是一種形式，溝通本身就是工作，它本身就是你職責(zé)的…

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宿州黃梓博《跨部門溝通與協(xié)作》

一、黃梓博《跨部門溝通與協(xié)作》課程背景溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或管理者應(yīng)具備最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)…

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宿州韓鵬《高效跨部門溝通與協(xié)作》

一、韓鵬《高效跨部門溝通與協(xié)作》課程背景溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：…

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宿州胡既白《管理者職場溝通技能提升訓(xùn)練》

一、胡既白《溝通解碼——管理者職場溝通技能提升訓(xùn)練》課程背景“一句話能把人說笑，一句話能把人說跳！”職場溝通是一個職場人每天都要做的…

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宿州田樂明《高效溝通與跨部門協(xié)作》

一、田樂明《高效溝通與跨部門協(xié)作》課程背景溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示…

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宿州鄭秀寶《賦能領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉》

一、鄭秀寶《賦能領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉》課程背景不同的時代，需要不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。時代的列車已然從“中心化”時代行進(jìn)到“去中心化”時代，在這一…

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宿州齊振宏《領(lǐng)導(dǎo)變革：打造卓越的七維領(lǐng)導(dǎo)力》

一、齊振宏《領(lǐng)導(dǎo)變革：打造卓越的七維領(lǐng)導(dǎo)力》課程背景我們正處于十倍速的變化時代，十倍速時代的中國企業(yè)需要十倍速的領(lǐng)導(dǎo)力！然而，領(lǐng)導(dǎo)力…

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宿州史振鈞《卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉》

一、史振鈞《卓越領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉》課程背景習(xí)書記在多種場合不止一次提到要學(xué)習(xí)正能量，推廣正能量，讓正能量幫助我們戰(zhàn)勝困難，更好地幫助我們…

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宿州粟文杰《贏在行動-打造團(tuán)隊執(zhí)行力》

一、粟文杰《贏在行動-打造團(tuán)隊執(zhí)行力》課程背景團(tuán)隊執(zhí)行力是大部分公司遇到最常見的問題，也是一大管理困難。2020年在經(jīng)濟(jì)低迷階段，我們?nèi)绾巫尅?/div>

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宿州林廣亮《核心優(yōu)勢-九段執(zhí)行力》

一、林廣亮《核心優(yōu)勢-九段執(zhí)行力》課程背景執(zhí)行力弱的個人，不會得到任何領(lǐng)導(dǎo)的重用，他在職場上一定走不高！執(zhí)行力弱的企業(yè)，再好的戰(zhàn)略、制…

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宿州吳湘洪《全員執(zhí)行力——執(zhí)行必到位》

一、吳湘洪《全員執(zhí)行力——執(zhí)行必到位》課程背景管理者的執(zhí)行力決定企業(yè)的執(zhí)行力，個人的執(zhí)行力則是個人成功的關(guān)鍵。關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注企業(yè)…

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宿州胡既白《執(zhí)行突破——打造企業(yè)執(zhí)行力鐵軍》

一、胡既白《執(zhí)行突破——打造企業(yè)執(zhí)行力鐵軍》課程背景為什么管理者，自己做不好榜樣，也無法調(diào)動員工的的工作熱情？為什么公司的戰(zhàn)略、團(tuán)隊…

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宿州張誠忠《共贏領(lǐng)導(dǎo)力-激活團(tuán)隊挑戰(zhàn)現(xiàn)況的12個工具》

一、張誠忠《共贏領(lǐng)導(dǎo)力-激活團(tuán)隊挑戰(zhàn)現(xiàn)況的12個工具》課程背景未來組織最重要的功能已經(jīng)越來越清楚，那就是賦能，而不再是管理或激勵，組織的…

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宿州李東《領(lǐng)導(dǎo)韜略與藝術(shù)》

一、李東《領(lǐng)導(dǎo)韜略與藝術(shù)》課程背景如何使組織中形形色色的人有效的一起工作？如何促使部屬從表面服從到真心奉獻(xiàn)？如何使利益不同的人相互支…

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宿州謝瑞寶《給我結(jié)果—高效執(zhí)行力提升》

一、謝瑞寶《給我結(jié)果—高效執(zhí)行力提升》課程背景ABB公司名譽(yù)主席巴尼維克曾經(jīng)講過：企業(yè)的成功是“5%的戰(zhàn)略95%的執(zhí)行。”為什么企業(yè)既定的戰(zhàn)略目…

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宿州耿鑌《領(lǐng)袖風(fēng)采——領(lǐng)導(dǎo)力提升》

一、耿鑌《領(lǐng)袖風(fēng)采——領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程背景是什么決定了終端的贏利與擴(kuò)張?是什么成就了眾多的知名品牌？是什么讓一個品牌代理可以5年拓展400家…

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宿州左京《卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造》

一、左京《卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造》課程背景領(lǐng)導(dǎo)力最新的定義是指通過釋放他人的能量和潛能從而成就卓越的影響力。領(lǐng)導(dǎo)是規(guī)劃未來并帶領(lǐng)下屬奔向未來…

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宿州閻金岱《管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

一、閻金岱《管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程背景有管理權(quán)不一定會用，為管理者不一定有威信，企業(yè)業(yè)績、團(tuán)隊建設(shè)、有效執(zhí)行等等這些關(guān)乎于企業(yè)生存…

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