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管理技能

運城房地產(chǎn)公司管理層如何做好物業(yè)公司管控

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:61

主講老師: 蔣向?qū)帲ㄅ嘤栙M:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
畢業(yè)于美國假日大學舉辦的酒店管理課程(英語授課)北京麗都飯店管理學院(附屬于北京聯(lián)合大學旅游管理系)埃頓物業(yè)管理學院講師仲量聯(lián)行物業(yè)培訓學院講師北京龍湖物業(yè)-講師

主講課程:
《房地產(chǎn)公司管理層如何做好物業(yè)公司管控》《商業(yè)項目資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)型方式與執(zhí)行案例解析》《物業(yè)服務品質(zhì)提升、增值服務提高、市場拓展、各業(yè)態(tài)服務協(xié)調(diào)與五大行物業(yè)服務標準培訓》

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  房地產(chǎn)公司管理層如何做好物業(yè)公司管控課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 物業(yè)地產(chǎn)管理技能

課程目標:


課程對象:地產(chǎn)板塊各級管理層

課程時間:2天

課程大綱:


1.成立資產(chǎn)管理部-物業(yè)板塊:

1.1負責項目的固定資產(chǎn)管理。

1.2負責項目租賃或銷售的狀況,是物業(yè)做預算的收入對照。

1.3負責監(jiān)管物業(yè)運營預算、高管人員的進出、特殊事件、

中大型設備維修方案和費用、對接當?shù)卣取?/div>

2.物業(yè)公司參與地產(chǎn)項目的三個階段:

2.1項目規(guī)劃、設計階段

2.2項目施工、驗收階段

2.3項目運營階段

2.1項目規(guī)劃與設計階段

1.參與項目的整體規(guī)劃,提供物業(yè)服務方面的建議和意見;

2.對項目設計進行審查,確保項目設計符合物業(yè)服務的要求和標準;

3.根據(jù)項目特點,提供相應的物業(yè)服務方案和建議。

4.物業(yè)公司定期參加設計部在不同階段的設計例會,并提出未來物業(yè)服務的需求和標準。

4.1整體園區(qū)動線設計、樓內(nèi)動線設計

4.2設備選型(從配電、暖通、電梯、消防等)

4.3各項裝修審圖等

案例介紹:北京龍湖地產(chǎn)項目(唐寧ONE、頤和原著)

北京騰訊總部-32萬平米

5.營銷或租賃策略與推廣

5.1提供物業(yè)服務方面的宣傳材料和推廣方案;

5.2協(xié)助開發(fā)商進行項目營銷和推廣,提高項目的知名度和美譽度;

5.3提供物業(yè)服務方面的咨詢和解答,為潛在客戶提供專業(yè)的物業(yè)服務服務。

5.4物業(yè)提供營銷場地的標準化物業(yè)服務,含樣板區(qū)的服務。

5.5樣板區(qū)物業(yè)服務的標準和展示。

5.6制定和測算項目的物業(yè)費收費標準

案例介紹:北京山水文園B區(qū)-豪宅部分銷售

6.客戶服務與關(guān)系管理

6.1建立未來客戶服務體系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務;

6.2建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),維護良好的客戶關(guān)系;

6.3定期收集客戶反饋和建議,不斷改進服務質(zhì)量。

6.4公示未來物業(yè)服務的標準和收費明細。

6.5做好收房、交接給業(yè)主的各項流程

6.6建立各項客戶服務的流程(前臺、訪客、快遞、檔案、搬家

6.7根據(jù)項目的標準,是否建立雙語的服務標識。

7.物業(yè)服務方案和預算的制定

7.1根據(jù)項目特點和客戶需求,制定相應的物業(yè)服務方案;

7.2對物業(yè)服務方案進行評估和優(yōu)化,確保方案的可行性和有效

7.3根據(jù)項目進展情況,及時調(diào)整物業(yè)服務方案,確保方案的實施效果。

7.4根據(jù)項目的不同業(yè)態(tài),來計算各項物業(yè)服務費。

7.5精確計算出園區(qū)不同業(yè)態(tài)的運營費用、人員架構(gòu)。

顧問案例:北京忠旺大廈總部-10萬平米

微軟亞太研發(fā)中心

8.物業(yè)運營與設施設備維護體系

8.1建立物業(yè)運營與設施設備維護體系,確保物業(yè)的運營和維護。

8.2制定設施設備的預防性維護年度計劃。

8.3進行定期檢查和維修,確保設施設備的正常運行和使用壽命。

8.4提供物業(yè)各項維護服務工作計劃。

8.5制定各項事件的應急預案。

8.6建立項目二次裝修的服務和審核流程。

9.安全秩序管理

9.1制定安全秩序管理制度和安全工作巡視計劃,確保物業(yè)的安全正常運營。

9.2制定各項服務的應急預案。

9.3定期進行安全檢查和演練,提高員工和客戶的安全意識。

9.4提供安全防范措施和服務,如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。

9.5夜間施工和進貨的服務管控。

10.環(huán)境衛(wèi)生管理

10.1制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標準,確保物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生;

10.2定期進行清潔保潔和綠化養(yǎng)護,保持物業(yè)的美觀和整潔;

10.3提供垃圾分類和回收服務,促進環(huán)保意識。

11.EHS(環(huán)境、健康和安全)服務體系

11.1根據(jù)EHS的服務體系要求,制定項目的物業(yè)服務標準。

11.2找出園區(qū)物業(yè)服務的EHS風險點并走出預案。

11.3完成EHS服務體系認證。

12.園區(qū)文化建設和體系認證

12.1制定社區(qū)文化建設方案,營造良好的社區(qū)氛圍;

12.2組織各類社區(qū)活動,增進客戶之間的交流和了解;

12.3準備開業(yè)典禮、客戶禮物和活動等

12.4準備ISO9001,ISO14001的管理體系認證。

2.2項目施工、驗收階段

2.2.1物業(yè)參與項目階段的工作:

1)參與項目的運營例會,根據(jù)項目部提出的物業(yè)運營問題給予解答。

2)根據(jù)設施設備的選型提出物業(yè)運營的售后服務標準。

3)對公共設施(停車場進出口、人員流動出入口、大廳、樓層等)

提出物業(yè)運營的建議。

4) 對設施設備(冷機組、電梯、配電室、消防設備、監(jiān)控

從物業(yè)運營的角度提出建議。

5)參與階段性設施設備的調(diào)試驗收并出具報告。

顧問案例:北京騰訊總部-32萬平米;北京京東總部-28萬平米

2.2.2物業(yè)參與驗收階段的工作:

1)對物業(yè)進行全面接管,包括建筑結(jié)構(gòu)、機電設備、公共設施等;

2)對物業(yè)進行驗收,確保物業(yè)符合相關(guān)法規(guī)和標準;

3)驗收未合格項,出具返工維修的報告直至完成。

4)建立物業(yè)檔案,記錄項目各項設施設備的詳細信息。

案例介紹:北京忠旺大廈-全程驗收

北京四元橋家樂福商場-8萬平米全程驗收

微軟亞太研發(fā)中心-15萬平米全程驗收(甲方FM)

%.3項目運營階段

資產(chǎn)部需要熟悉和了解物業(yè)公司的運營主要內(nèi)容和節(jié)點。

案例分析:北京IFC財源中心—17萬平米運營3年

2.3.1設施設備管理-工程部

1)建立項目設施設備預防性維護的年、月計劃。

2)建立設施設備檔案,記錄設備的詳細信息和使用狀況。

3)建立部門的工作流程(SOP)。

4)建立設施設備的應急預案。

5)團隊的建設、運營、管理、績效考核等

6)建立EHS的工作體系。

7)建立二次裝修的流程。

2.3.2安全秩序管理—保安部

1)制定安全管理制度,確保物業(yè)的安全;

2)定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;

3)提供安全防范措施,如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。

4)建立各項的應急預案、特殊案件處理流程

5)建立部門運營的SOP。

6)每年1-2次的消防演習活動

7)定期抽查消防設施的啟動檢查。

2.3.3公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理-保潔部

1)制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,確保物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生;

2)建立部門運營的SOP。

3)提供垃圾分類和回收服務,促進環(huán)保意識。

4)公共區(qū)域、衛(wèi)生間、樓梯清潔標準的建立。

2.3.4客戶服務-客服部

1)建立部門運營的SOP,尤其是大廳前臺的各種接待流程。

2)定期拜訪客戶并收集意見和建議,不斷改進服務品質(zhì);

3)組織客戶活動,增進客戶之間的交流和了解。

4)如果有收費的服務需求,需要建立相關(guān)的流程和跟進方案。

2.3.5費用收繳與財務管理-財務部

1)制定費用收繳制度,確保費用的及時收取和合理使用;

2)對財務進行規(guī)范管理,確保財務的合法性和透明度;

3)提供財務報表和分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。

4)制定每年的運營預算。

5)如果有收費服務,每月跟進未支付客戶狀況。

2.3.6綜合類服務-總辦、人力資源

1)合同管理與法律事務的綜合處理

2)制定合同管理制度,確保合同的合法性和有效性;

3)對合同進行定期審查和跟蹤,確保合同的履行和變更符合要求;

4)提供法律咨詢服務,解決物業(yè)服務工作中的法律問題。

5)提供培訓課程和發(fā)展計劃,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務水平;

6)鼓勵員工參加外部培訓和認證,提升員工的專業(yè)能力和競爭力;

7)定期對員工進行考核和評估,促進員工的成長和發(fā)展。

8)對物業(yè)服務服務進行定期評估,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足;

9)根據(jù)評估結(jié)果,制定改進措施和計劃,不斷提高服務品質(zhì);

10)建立持續(xù)改進的文化氛圍,鼓勵員工提出改進意見和建議。

11)通過客戶反饋和市場調(diào)研,了解客戶需求和行業(yè)發(fā)展趨勢;

12)不斷優(yōu)化服務流程和服務標準,提高客戶滿意度和口碑效應;

13)與行業(yè)領先者保持交流和學習,引進先進的管理理念和技術(shù)手段。

2.3.7制定地產(chǎn)公司和物業(yè)公司的業(yè)務工作界面和收費

物業(yè)公司按照地產(chǎn)項目的不同階段來提供物業(yè)服務,梳理各自的物業(yè)界面并收取相關(guān)的費用。

1)項目的設計階段

2)項目施工和驗收階段

3)項目銷售或租賃階段

4)項目交付客戶階段

5)客戶搬入或入住階段

6)項目正常運營階段

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