在無論在職場還是在日常社交中，都免不了溝通，可以說溝通是我們人這一生中都在做的事情，那么在職場中溝通有哪些技巧，懂得溝通會讓您的職場獲得不一樣的人生。當您看見領導、當你遇見自己的同事、當你和自己的員工下屬相處，該怎么溝通，怎樣的溝通技巧能讓關系得到更好的提升，這就牽涉到職場溝通的藝術了，今天小編跟大家分享幾個職場溝通的技巧。
首先在學習溝通技巧之前，我們要清楚溝通是什么？溝通，通俗來講就是把心里所想的情感、信息、目的傳達到個人或者群體當中，并達成認同的過程，所以溝通具有雙向性，在不同的場景中，所面對不同的人或者群體，發(fā)出傳達的方式就會不一樣，所接收回來的信息也會不一樣。所以溝通是無處不在，溝通的品質可以代表你的生活品質，懂得良好的溝通技巧，將讓您在職場中如魚得水，收益不淺，但是不懂得良好的溝通技巧，可能會讓您處處碰壁，職場會讓您產生恐懼感。
首先我們看下常見的溝通問題有哪些？
1、不夠自信
自信在我們溝通當中顯得非常的重要，你的自信度將影響別人對您的認同度，同樣的一件事情，當您充滿自信的表達，得到的回應和效果是完全不一樣的，自信的溝通，將讓您更真實的表達自己的想法。
2、壓力和不好的情緒
當您壓力很大或者處于不好情緒狀態(tài)的時候，你很可能會誤解別人發(fā)出的信息，從而導致你作出不好的肢體回應或者語言回應，所以我們在溝通之前，一定要調整好自身的情緒。
3、消極的肢體語言
當我們在溝通的時候，如果肢體顯得消極或者跟語言表達的不一致，那將大大降低你溝通的可信度，當您在會議發(fā)言時，只是一昧的通過語言表達，而沒有任何的肢體動作，甚至是作出消極的肢體動作，那么聽眾就會認為您表達的可信度。
由此可見，溝通在我們職場中有多么的重要。
