從建立一個(gè)企業(yè)，到運(yùn)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中，有哪些隱形的運(yùn)營(yíng)成本表面看不到又很重要的呢？這些成本如果企業(yè)不去注重的話，可能會(huì)讓企業(yè)增加幾倍的開(kāi)支，那么無(wú)形的成本又哪些呢？下面小編給大家介紹幾個(gè)。
一個(gè)企業(yè)的流程運(yùn)作，不同的流程效率，就會(huì)產(chǎn)生不同的運(yùn)營(yíng)成本，同樣的一件事情，如果流程設(shè)置混亂或者不合理，那將會(huì)導(dǎo)致一個(gè)業(yè)務(wù)、一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間成本、人力成本、金錢(qián)成本的增加，最后影響到客戶對(duì)產(chǎn)品或者服務(wù)的評(píng)價(jià)，所以企業(yè)的流程很重要，他往往也是決定一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)的核心，所以企業(yè)在業(yè)務(wù)運(yùn)作流程一定要重視，科學(xué)的去管理和設(shè)置，可以讓企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中事半功倍。
停滯的資源可以說(shuō)是企業(yè)都存在的，如果不去重視和合理的去處理，那將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不小的成本支出，那么停滯的資源有哪些呢？例如閑置的設(shè)備、積壓的貨存、利用率不高的職位、閑置的資金、閑置的業(yè)務(wù)等等都屬于停滯資源，他們雖然不在消耗企業(yè)的資金，但是他們是屬于企業(yè)資產(chǎn)的一部分，企業(yè)在無(wú)形當(dāng)中是要給這些停滯的資源支付著利息損耗等等方面的成本的。
所以企業(yè)一定要好好的把企業(yè)停滯的資源整理起來(lái)，科學(xué)的讓這些資源運(yùn)作起來(lái)，最起碼不成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)支出，科學(xué)的去分配，科學(xué)的去利用，讓企業(yè)資源利用率變高，也是一個(gè)企業(yè)無(wú)形成本中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
為什么企業(yè)文化也是企業(yè)無(wú)形的成本呢？企業(yè)文化可以說(shuō)是一個(gè)企業(yè)的靈魂，試想下，一個(gè)吃飽的工人跟一個(gè)餓著肚子的工人對(duì)比，他們的工作效率、他們的工作狀態(tài)能一樣么？雖然只是一個(gè)單一層面的對(duì)比， 無(wú)論是物質(zhì)上的、精神上的文化，沒(méi)有好的企業(yè)文化，將無(wú)形中增加了企業(yè)的成本。所以企業(yè)在企業(yè)文化這塊也要重視起來(lái)，一個(gè)好的企業(yè)文化，將可以達(dá)到四兩撥千斤的效果，試問(wèn)這樣無(wú)形成本能不重視嗎？
以上所述都是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)當(dāng)中無(wú)形的成本，看不見(jiàn)，但是卻牽連著企業(yè)的命運(yùn)，當(dāng)然還有更多無(wú)形的運(yùn)營(yíng)成本，想了解更多關(guān)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本方面的知識(shí)，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們。
