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生產(chǎn)管理

南平李明仿《生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:18

李明仿《生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法》

一、李明仿《生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法》課程背景

市場競爭越來越激烈,客戶對企業(yè)的成本要求是不講任何情理,同行競爭者低價搶訂單越來越普遍,員工的工資要求越來越高,生產(chǎn)成本的競爭壓力越來越大。在內(nèi)外夾擊下,企業(yè)如果不通過成本革命,有效降低企業(yè)成本,必將失去市場。在市場競爭現(xiàn)實面前,哪怕競爭對手比你的價格低1角錢,客戶也毫不含糊轉(zhuǎn)移訂單。

制造企業(yè)中,生產(chǎn)制造成本往往占據(jù)約60%-70%的比例。如果對成本控制不嚴,公司將導致成本高企,輕則讓企業(yè)財務報表虧損,重則讓企業(yè)失去客戶的訂單。產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,頻繁返工和處理市場退貨,造成品質(zhì)成本居高不下。產(chǎn)品設計不考慮成本,沒有創(chuàng)新,設計出來的產(chǎn)品天然是高成本的狀況。基于此現(xiàn)象,結(jié)合中國制造行業(yè)的激烈競爭狀況,專門開發(fā)成本降低實戰(zhàn)課程。從成本的定義與分類開始分析,如何降低生產(chǎn)的四個維度等方面來探討。讓從事制造業(yè)的管理人員認清成本管理的本質(zhì)和重要性,并運用先進的國內(nèi)外公司的管控方法,提升公司成本競爭力。

二、李明仿《生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法》師資介紹

李明仿老師現(xiàn):場改善實戰(zhàn)專家、23年上市公司制造部門工作及咨詢培訓經(jīng)驗、英國博贊思維導圖授權認證講師、美國ACI國際沙盤授權認證講師、廣東省順德政府特聘專家團講師、海南省政府質(zhì)量協(xié)會現(xiàn)場管理評審專家委員會成員、南京大江講堂金箔學院特聘客座教授。曾任美的集團(世界500強)制造中心主任/供應鏈經(jīng)理;曾任:臺灣神達集團(上市)華南廠副總經(jīng)理;清華大學/華中科技大學/中山大學/廈門大學/湖南大學/西南交通大學/暨南大學/貴州大學EDP客座教授/特邀講師。

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗,8年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓項目經(jīng)驗。任職期間,通過推行現(xiàn)場改善、班組建設、精益生產(chǎn),擔任期貨套期保值操盤手。分別取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率提高30%以上、材料損耗下降30%、人均月產(chǎn)值達到50萬元以上、期貨套期保值為公司節(jié)約資金2億多元……

三、李明仿《生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法》課程大綱 

開場引導:

觀看視頻:某企業(yè)員工的作業(yè)動作分析,我們從中找到哪些問題?

互動:財務反饋生產(chǎn)成本高,銷售部門投訴交貨不順,生產(chǎn)部門反饋加班多,誰的錯?

第一講:企業(yè)成本分類與敏感度分析

一、成本和費用的定義

二、財務角度的成本分類

1. 財務報表之利潤表的結(jié)構(gòu)解讀

2. 制造成本占比計算(材料成本,人工成本,制造費用)

3. 固定成本

4. 變動成本

案例分析:某上市公司財務報表分析,為何利潤只有1個點?

三、量本利模型分析

討論:為何要提高車間的產(chǎn)量?從財務角度分析背后的奧秘

案例分析:開餐館的保本點如何計算?

四、各要素降低對利潤的敏感度分析

1.銷量敏感度系數(shù)計算

2.價格敏感度系數(shù)計算

3.成本敏感度系數(shù)計算

五、生產(chǎn)成本降低的維度分析

本講小結(jié):根據(jù)降本公式,我們應知道生產(chǎn)成本降低的五個維度和具體的細項

第二講:人力成本降低之實戰(zhàn)技法

痛點分析:

某企業(yè)生產(chǎn)成本,人力支出占比居高不下(35%),效率卻一般。員工不滿意,士氣低落…

一、少人化(實戰(zhàn)技法之1)

1.人機分析法減人

2.LCIA簡便化省人

3.自動化省人

案例分析:LCIA自動回料裝置,自動上料系統(tǒng)

案例分析:東莞某上市公司的“黑燈”車間,省300多人

二、流線化(實戰(zhàn)技法之2)

1.傳統(tǒng)布局的弊端:人多,庫存多

2.流線化布局的好處:人少,庫存低

3.單件流的省人技術

案例分析:日本佳能相機的單件流現(xiàn)場作業(yè)布局

三、線平衡(實戰(zhàn)技法之3)

1.CT,ST,TT的正確計算

2.工時平衡率的計算

3.提升線平衡率的四種方法

案例分析:某上市公司電器廠的平衡率提升改善效果,省人30%,效率提高48%

四、能多元化(實戰(zhàn)技法之4)

1.多能工培育體系

2.多元化用工策略

案例分析:深圳華為供應商的多能工培養(yǎng)制度,旺季不招工,產(chǎn)銷銜接100%

第三講:材料成本降低之實戰(zhàn)技法

痛點分析:成本結(jié)構(gòu)分析中,材料費占比平均為45%--60%,結(jié)構(gòu)固定,是技術部門負責。價格是采購部負責,生產(chǎn)降本很被動。往往納入不可控的項目,不知道材料成本降低的總體思路(材料降本萬能公式)

一、定額管理(實戰(zhàn)技法之5)

1.BOM表核算定額

2.經(jīng)驗定額制定

3.定額清理

案例分析:美的集團針對某家電產(chǎn)品的定額清理,下降材料成本3000多萬元

二、損耗管理(實戰(zhàn)技法之6)

1.物流損耗控制

2.人為損耗控制

3.工藝損耗控制

案例分析:某企業(yè)通過物流改善,將包裝材料損耗降低30多萬元

三、加工工藝改善

1.加工順序改變

2.加工時間減少

3.加工參數(shù)調(diào)整

案例分析:某電子廠的波峰焊溫度參數(shù)改善,合格率提高到99%,損耗降低10%。

四、結(jié)構(gòu)設計優(yōu)化

1.取消策略

2.變更策略

3.合并策略

4.縮小策略

案例分析:某汽車制造廠單臺車省掉150元的結(jié)構(gòu)設計優(yōu)化改善

案例分析:某電機企業(yè)的繞線材料變更,一年省2000多萬元成本

第四講:輔料成本降低之實戰(zhàn)技法

痛點分析:

成本結(jié)構(gòu)分析中,輔料費占比平均為5%--10%,是生產(chǎn)部門可控的管理項目。往往是公司考核的重點。但是,經(jīng)常發(fā)生可控費用嚴重超標,績效差…

一、目標成本管理(實戰(zhàn)技法之9)

1.單位成本計算

2.目標成本的計算

3.利差分析管控

案例分析:某臺資企業(yè)成品車間針對輔料消耗的目標管理和數(shù)據(jù)解讀

二、提案改善(實戰(zhàn)技法之10)

1.發(fā)揮團體智慧的好處

2.提案改善的8大流程

3.提案改善的PDCA閉環(huán)管理

案例分析:某企業(yè)通過提案改善,將電費從5萬多元下降到2萬元。一年省30多萬。

三、精細化管理(實戰(zhàn)技法之11)

1.管理單位變少

2管理范圍無死角

3.管理頻次變密集

案例分析:某企業(yè)輔料管控一張圖表,系統(tǒng)化精細化管控。

四、放大鏡管理(實戰(zhàn)技法之12)

1.管理數(shù)據(jù)標準放大化,呈現(xiàn)問題

2.問題隱患放大,舉一反三

案例分析:PPM的管理

案例分析:一只勞保手套的背后問題分析

第五講:現(xiàn)場浪費排除之實戰(zhàn)技法

痛點分析:現(xiàn)場管理者總是自我感覺良好,發(fā)現(xiàn)不了問題。看不見的隱藏浪費嚴重,人均產(chǎn)值比同行低很多,沒有方法去做浪費的排除..

一、不良的浪費排除(實戰(zhàn)技法之13)

1.第一次就要做對,追求0不良,返工就是浪費

2.對策一:AI, 自動化,智能化

視頻分享:寶馬汽車的自動化生產(chǎn)線

3.對策二:防呆法

4.防錯設計的五大規(guī)則

案例分析:某日資企業(yè)的防錯十大原理

二、制造過多的浪費排除(實戰(zhàn)技法之14)

討論:某車間的超產(chǎn)獎,到底該不該發(fā)?

老師點評:不是客戶真正需求的,都是浪費。半成品/倉庫就是浪費

1.對策一:同步化生產(chǎn)

2.對策二:TOC瓶頸管理

案例分享:某上市公司的物料配送同步化方式

3.對策三:看板管理

案例分享:廣汽,美的集團的廠內(nèi)物流管理

三、加工的浪費排除(實戰(zhàn)技法之15)

1.SOP標準作業(yè)書

2.加工余量的管控

案例分享:某臺資企業(yè)的標準作業(yè)書

四、搬運的浪費排除(實戰(zhàn)技法之16)

互動視頻:你發(fā)現(xiàn)這樣的搬運吃力不?

1.對策一:U型化產(chǎn)線配置

2.對策二:經(jīng)濟化的人員作業(yè)

3.對策三:預置容器,減少周轉(zhuǎn)動作

4.對策四:最佳路線研究法

5.對策五:降低搬運難度系數(shù)

案例分析:某鋁業(yè)公司的軌道運輸裝置原理

案例分析:某上市家電企業(yè)的空中傳輸系統(tǒng)

五、庫存的浪費排除(實戰(zhàn)技法之17)

1.對策一:JIT技術

2.對策二:VMI技術

3.對策三:拉式排產(chǎn)計劃模式導入

案例分析:華為,OPPO,JIT與供應商及時化配送

六、等待的浪費排除(實戰(zhàn)技法之18)

1.對策一:快速換型SMED

案例分析:富士康的單分鐘換模分析

2.對策二:斷料的保障策略

案例分析:提高來料及時率和配套齊套率的操作全案

七、動作的浪費排除(實戰(zhàn)技法之19)

1.動作分類17項

2.動作改善的定義

3.消除動作浪費的經(jīng)濟效益分析

4.消除動作浪費的四大實戰(zhàn)技術

1)雙手作業(yè)法

2)等級降低法

3)縮短距離法

4)動作輕松法

案例分析:某機械廠員工作業(yè)彎腰轉(zhuǎn)身動作改善分析,效率提高40%

案例分析:某五金廠員工單手作業(yè)改雙手作業(yè),效率提升30%以上

案例分析:某電子廠員工工作桌面物料擺放規(guī)則解析,效率提高28%

第六講:效率損失消除之實戰(zhàn)技法

一、修繕損失之排除(實戰(zhàn)技法之20)

1.修繕成本的構(gòu)成有哪些?

2.修繕成本管控指標

3.TPM全員維護保全體系

4.降低備品備件費用的方法

案例分析:某企業(yè)提高車床剎車皮的使用壽命

二、質(zhì)量成本損失之降低(實戰(zhàn)技法之21)

1.質(zhì)量成本的定義與分類(五類)

2.質(zhì)量成本的計算指標

3.質(zhì)量成本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

4.質(zhì)量改進

案例分析:某企業(yè)質(zhì)量成本下降到千分之0.02的改進全案

三、作業(yè)效率損失之排除(實戰(zhàn)技法之22)

1.效率指標分類和效率OPE的計算公式

2.提高OPE的方法

第七講:課程總結(jié)與互動答疑

1.生產(chǎn)降本推行組織和流程簡介

2.課程總結(jié),思維導圖呈現(xiàn)

3.互動:回答學員的提問,并給出后續(xù)的改善建議。

4.向?qū)W員提供531學習工具表,布置課后作業(yè),提供課程配套相關工具表單,結(jié)束本次課程。

工具表單1:《成本結(jié)構(gòu)模板》

工具表單2:《生產(chǎn)費用管控EXCEL表格》

工具表單3:《精益布局常用模型》

工具表單4:《山積表》

工具表單5:《搬運系數(shù)等級表模板》

工具表單6:《17類動作符合模板》

工具表單7:《TPM推行表單模板》

工具表單8:《質(zhì)量成本計算模板》

工具表單9:《OPE計算模板》

四、李明仿《生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法》課程收益

▲了解財務角度成本的構(gòu)成及分類

▲ 破解成本和費用的本質(zhì)和密碼

▲ 掌握生產(chǎn)成本控制的五維度(人力,材料,輔料,現(xiàn)場,效率)22個實戰(zhàn)技法

▲ 掌握推進成本管控的組織和流程

五、李明仿《生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:中高層管理人員、車間主管及工藝員、技術開發(fā)人員等

課程方式:課程講授60%,案例分析及互動研討30%,實操練習10%

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