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銷售管理

茂名金牌店長特訓營

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:25

主講老師: 張少卿(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
.建材營銷研究院院長.A4/A6/A8終端運營模式創(chuàng)始人.經(jīng)銷商運營管理實戰(zhàn)講師.門店業(yè)績提升訓練導師.建材家居促銷策劃專家

主講課程:
實戰(zhàn)銷售系列課程:《金牌導購特訓營》《業(yè)績靠引導-門店成交六步引導術》《門店精英心態(tài)突破訓練營》門店管理系列課程:《打造職業(yè)化店長特訓營》《門店運營管理提升特訓營》《卓越門...

張少卿



  金牌店長特訓營課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 金牌店長

課程目標:

1、 提高技能,總結(jié)顧客消費規(guī)律出發(fā),總提煉出一套科學規(guī)范的門店零售步驟和方法,并通過對導購的訓練成為隨時運用的技能,從而提高購買率,提升門店銷售;

2、 規(guī)范管理,強調(diào)銷售一線的管理科學化、規(guī)劃化和程序化,加強管理,從而提高效率,增加利潤;

3、 調(diào)整心態(tài),提升素質(zhì),零售的精髓是激情,目標、責任和天天戰(zhàn)斗的精神。心態(tài)決定結(jié)果,心態(tài)決定高度,課程將通過訓練和體驗,讓學員自我醒覺,發(fā)現(xiàn)盲點和局限,從而自我調(diào)整心態(tài),激發(fā)工作潛能;

4、 熔煉團隊,市場競爭最終是團隊的競爭,戰(zhàn)斗力前提是團隊凝聚力和執(zhí)行力。


課程對象:經(jīng)銷商老板、零售門店店長、及優(yōu)秀門店導購等

課程時間:2-3天

課程大綱:


第一模塊心態(tài)訓練

一、開訓解析:成功與心態(tài)

1、工作與生活中觀念的困頓和誤區(qū)

1)“對事不對人”

2)“愿不愿”和“會不會”

3)案例解析:講話與演講

2、成功與心態(tài)和能力關系解析

3、團隊游戲:撕紙條

二、明天“我”的卓越特質(zhì)(重點)

1、人生與“冒險”

1)人的自我包裹

2)解析困頓在“舒適區(qū)域”

3)成功在與“冒險”

4)現(xiàn)實聯(lián)系與學員分享

2、信念的力量

1)互動游戲;A-B

2)案例解析

3)事實、演繹與真相

4)利益驅(qū)動和痛苦的阻礙

5)學員分享

3、為了目標去“投降”

1)案例演練:結(jié)婚與離婚

2)解析:信念、行為與結(jié)果

3)如何目標成功路上的障礙和阻力

4)成功在于為了目標去投降

5)學員分享

3、付出與回報

1)心靈故事:我與乞丐

2)解析痛苦與失敗在與控制不能控制

3)負責任的付出態(tài)度

4)解析:錢是工作順帶產(chǎn)物

4、活在當下,變化的力量

1)心靈故事:老鼠與奶酪,007的演繹

2)你心中的完美

3)現(xiàn)實聯(lián)系與分享

5、沖破一切的“可能性“

1)團隊游戲:13顆釘子

2)互動游戲:九個點

3)解析分享:可能與不可能

6、團隊凝聚粘合劑:欣賞與信任

1)四道題的分享

2)心靈故事:怎么是信任?

3)團隊游戲:“風中勁草”

4)學員分享

7、責任與擔當

1)解析什么是“負責任”?

2)團隊游戲:誰是孤兒?

3)解析“責任者”與“傷害者”

4)大型團隊游戲:“領袖風采”

5)學員分享

三、零售人的三大成功特質(zhì)

1、大型互動:小蜜蜂

2、細節(jié)觀念

3、形象觀念

4、激情觀念

5、學員分享

第二模塊管理技能

一、導購的困惑和借口

1、門店導購的困惑

1)怎么始終保持激情

2)怎么突破銷售瓶頸

3)怎么迅速成交

4)價格、品牌困惑

5)個人發(fā)展瓶頸

2、銷售不好的三大借口

沒人來;價格高;別人有活動

二、門店日常實務

1、門店開門七件事:材、覓、郵、顏、將、促、查(釋義)

2、門店日常實務

1)落實目標,完成銷售

2)門店團隊建設

3)渠道開拓和業(yè)務開發(fā)

4)商品和財務安全

5)售后服務

6)客戶投訴處理

7)外聯(lián)協(xié)調(diào)

8)會議和培訓

9)促銷宣傳

10)經(jīng)營管理建議

三、門店核心-店長(根據(jù)情況增減)

1、店長角色定位

1)老板代理人

2)平級同事

3)店員領導

2、店長工作職責

3、店長每日工作內(nèi)容與流程

4、店長管理分享

四、銷售計劃與落實(根據(jù)情況增減)

1、銷售增量的三駕馬車和四個方向

1)構(gòu)成銷售的三駕馬車

門店零售

活動促銷

渠道開拓

2)提升銷售的四個方向

提高客戶數(shù)量

提高購買技能

提升重復購買

提升連帶銷售

3)增長空間九宮格

2、銷售管理核心思想和精髓

1)感性和理性

2)相信和做到關系:BE-DO-HAVE

3)銷售計劃的“四化”原則

落地化、可量化、表格化、分解化、

3、個人銷售計劃、分解、落實與檢查

1)年度計劃與分解

2)月度計劃與分解

3)門店工作日志

五:門店客戶管理和業(yè)務開發(fā)

1、坐銷到行銷的變化與提升

2、零售門店主要業(yè)務渠道開發(fā)及注意事項(結(jié)合企業(yè)特點)

1) 行業(yè)聯(lián)盟

2) 品牌聯(lián)盟

3) 異業(yè)聯(lián)盟

4) 小區(qū)活動

5) 引爆點客戶

3、門店客戶管理

1)會員卡

2)VIP客戶管理

六:門店形象管理-終端布置和陳列

1、5S終端現(xiàn)場管理

1)基本原理釋義

整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)

2)商品物料分類

3)“三定”原則及其門店的實際應用

4)實施要領及其注意原則

2、商品陳列原則和實施要領

3、節(jié)假日門店氛圍營造

1)各種手段和形式

2)實施要領

POP、爆炸貼、地貼、吊旗、紅地毯、廣播、視頻、戶外巨幅、飄空氣球。。。

七、客戶服務與投訴處理

1、零售門店客戶服務原則

1)快刀斬亂麻

2)吃小虧,得大便宜

3)舉重若輕和舉輕若重

4)專人處理和領導跟蹤

5)換位思考

2、零售門店投訴處理流程與原則

1)安靜空間、坐下來

2)傾聽(筆、本子記下來)

3)理解和同情,換位思考

4)給出明確時間表和方案

5)我們實際情況和難處

6)條件交換

7)后期專人處理跟蹤

第三模塊銷售技巧

一、導論:門店零售核心思想及指導意義

1、零售門店成交核心思想及指導意義

1)解析“爽”及門店指導意義

2)解析“值”及門店指導意義

二、導購人員的六種心態(tài)和四種必備技能

1、王牌導購六種必備心態(tài)

1)自信心

2)目標心

3)同理心

4)平和心

5)細節(jié)心

6)老板心

2、王牌導購四種必備技能

1)贊美

2)微笑

3)塑造

4)靈活

3、導購員素質(zhì)要求

4、門店導購職責

1)銷售產(chǎn)品

2)維護客情關系

3)品牌宣傳

4)統(tǒng)計數(shù)據(jù),收集信息

5)終端生動化建設

三、門店成交六步引導術

引導會“注意”:營業(yè)準備

引導有“好感”:迎賓破冰

引導來“溝通”:了解需求

引導去“了解”:產(chǎn)品推介

引導給“信任”:解決異議

引導去“買單”:促成成交

第一步、引導會“注意”:營業(yè)準備

1、營業(yè)準備內(nèi)容(準備些什么?)

形象、知識技能、政策、工具、目標

2、形象解析:商品、門店、員工三大形象要求(根據(jù)受訓單位需求確定內(nèi)容)

3、導購員“知識技能”解析

提問分享:你的主要競爭對手是誰?

你了解他們是怎么攻擊你的嗎?

4、政策與工具解析

5、目標是什么?為什么要有目標?怎么設定目標?

第二步、引導有“好感”:迎賓破冰

1、導購迎賓服務標準

2、迎賓開場服務話術

演練:迎賓站姿及話術

提問分享:什么時候說,“你好,歡迎光臨”?

3、打破堅冰:開場寒暄技巧與話術

演練:怎么破冰端茶?

4、最佳接近顧客時機

5、銷售開場方式

1)產(chǎn)品特點開場

2)肯定顧客開場

3)贊美顧客開場

4)突出細節(jié)開場

5)自嘲法開場

6)主動引導開場

第三步、引導來溝通:了解需求

1、傳統(tǒng)銷售誤區(qū),為什么要了解需求(了解需求的目的)?

2、顯性需求和隱性需求

3、如何來了解顧客需求?(需求探尋四步)

1)觀察

2)聽

3)問

4)確認

4、聆聽的技巧

1)恭聽:點頭、微笑、前傾、手勢

2)確認

3)回應

5、提問的技巧

1)提問技巧

提對我們有利的問題

提便于回答的問題

提壓力不大的問題

不要連續(xù)問超過3個問題

2)需求五問

一問:誰來用?

二問:用過啥?

三問:想怎樣?

四問:價取向?

五要:善總結(jié)

6、了解需求時的應對?

第四步、引導去了解:產(chǎn)品推介

1、FABE推介法

2、SPIN介紹法

3、推介階段注意事項

4、高端產(chǎn)品推介

5、怎么去引導體驗?

5)主動、自信

6)自己的動作語言

7)緩解壓力:買不買沒關系

8)真誠探尋疑問,其他推薦

6、怎么去報價?

第五步、引導給“信任”:解決異議

1、異議形成原因?

2、異議處理原則:

6)換位思考:站在客戶角度理解、分析、解釋問題;

7)認可觀點:肯定顧客的想法正常,可以理解;

8)轉(zhuǎn)移話題:轉(zhuǎn)移話題,避免被顧客牽入死胡同;

9)專業(yè)解釋:用專業(yè)豐富產(chǎn)品和行業(yè)知識來解釋;

10)合理建議:提出合理建議,解決疑慮和提出方案;

3、異議處理方法和話術

1)處理方法

2)3F基本話術

4、怎么去提升產(chǎn)品價格和價值?

5、顧客說服技巧?

5)說服顧客的是他自己

6)聯(lián)想和塑造(痛苦和幸福)

7)加大痛苦,利益增倍

8)不要老是直線性思維去回答問題(直接回答或者拒絕)

6、顧客一定要走怎么辦?

5)給面子

6)留印象

7)我暫時給您留著

8)留信息

演練:怎么讓顧客留信息?

第六步、引導去買單:促成成交

1、成交的時機?

6)話題基本上只是在某個產(chǎn)品上時;

7)提出疑義已作溝通,且未提出新問題;

8)顧客開始在意價格及其付款時;

9)顧客在意售后等細節(jié)問題時;

10)顧客拿不定主意,與同伴商量;

2、達成成交的方法?

7)雙贏

8)及時

9)主動(戀愛拉手)

10)自信和感染力

11)動作語言

12)提問的技巧(封閉和開放、是否和12問題)

3、常用促單話方法

10)折扣法:我們最近有個團購,你今天。。。

11)優(yōu)惠法:

12)贈品法:禮品

13)現(xiàn)貨法

14)漲價法

15)缺貨法

16)時間成本法

17)恐嚇法:環(huán)保和服務

18)小票證明法

4、促成連帶銷售的方法

6)突出產(chǎn)品關聯(lián)度和搭配

7)突出購買的優(yōu)惠度和利益點

8)零湊整

9)活動升級

10)案例:賣魚鉤

5、送賓服務標準及基本話術

四、顧客常見異議及應對技巧演練

※根據(jù)行業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品特點確定,亦可融合進前面課程

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