国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

客戶服務

雞西市房地產客戶投訴處置與品牌管理能力提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:17

主講老師: 劉煒(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
中國管理培訓聯盟A類講師中國高校EDP聯盟講師知名實戰型媒體營銷和品牌專家中國企業互聯網BMI應用總教練曾任解放軍陸軍軍官學院教官,主講《軍事運籌學》中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員華為...

主講課程:
《營銷體系創新與O2O運營》《品牌定位與推廣》《互聯網營銷“三板斧”》《大數據應用與用戶營銷》《新媒體運營》《營銷策劃與實施》《自媒體策劃與內容運營》《微信營銷實戰攻略》 ...

劉煒



  房地產客戶投訴處置與品牌管理能力提升課程大綱詳細內容

課程分類: 客訴處理地產管理技能

課程目標:

1、了解用戶投訴原因與分類,學習用戶投訴的數據分析。

2、建立投訴的日常管理、掌握投訴處理步驟和技巧

3、提升客戶投訴溝通能力。

4、了解交付時風險出血點,做好交房收樓工作,

5、掌握優質服務理念和構建口碑服務營銷內容。

6、創建服務營銷體系和創新內核。

7、危機事件爆發時記者采訪時如何有效應對

8、掌握品牌輿情危機處置應用和日常管理。


課程對象:公司管理層、營銷人員

課程時間:2天

課程大綱:


第一講客戶投訴分析與處理技巧

一、投訴原因解析與分類

1、根據事件性質

2、根據事件緩急

3、根據情緒劃分

4、根據時間、場景

二、用戶投訴的數據統計分析

1、投訴類別數據統計

2、投訴數據分析圖

3、數據結論

4、數據判斷

三、投訴日常管理

1、投訴事項及時上報;

2、及時處理并有回復;

3、客戶投訴的分級管理?

4、客戶投訴的時限管理

5、用戶情緒掌握并入檔

四、投訴處理的步驟

1、傾聽:收集信息,判定情況

2、認同:安撫情緒,控制影響

3、響應:速度是態度,快字當頭

4、反饋:積極回復,耐心解釋

5、回訪:深入溝通,聽取意見

五、投訴處理技巧

1、處理越快,客戶越滿意;

2、先處理情緒,后處理事情;

3、由相對固定人員回復客戶;

4、態度是信任的開始

5、對未能解決的部分要進行輿情監控。

案例解析:

(1)中房的客戶服務手冊

(2)萬科的客戶“6+2管理模式”

第二講交房風險出血點把控與沖突時處置

一、交房危機產生原因

1、房子質量問題

2、延期交房

3、更換規劃

4、收費問題

5、廣告不實問題

二、交房問題帶來業主沖突形式

1、交房投訴

2、矛盾升級

3、業主串聯

4、群體性事件

三、交房前準備工作

1、提前6個月準備

2、營銷部門牽頭

3、成立交房領導小組

4、明確各部門工作職責

5、規定任務完成的節點

四、房企驗收工作

1、專業驗收

2、證書齊全

3、堅持初驗、復驗、終驗

4、簽署責任狀

五、交房時注意事項

1、問題匯總

2、業主投訴內容

3、掌握刺頭業主

4、了解業主社群動態

5、關注媒體動向

六、交房時沖突處置要求

1、控制場面

2、秩序維護

3、有效隔離

4、分散原則

5、必要時報警

案例解析

(1)萬科交房管理手冊要點

(2)龍湖交房模式解析

第三講服務體系建立與創新內容

一、全程客戶服務

1、產品設計

2、工程施工

3、現場銷售

4、客戶入伙

5、物業管理

二、完善客戶服務體系

1、全員服務意識

2、對外的服務準則

3、服務口號

4、承諾服務水準

三、服務體系內容建立

1、服務體系建立流程

2、確定服務流程關鍵要素

3、確定客戶滿意度標準

(1)首問負責制

(2)標準化承諾服務。

(3)個性化服務

(4)增值服務

4、客戶服務協作體系組織確立

四、服務行為規范化

1、服務內容要求

(1)靈活(Flexibility)

(2)認真(Attention)

(3)禮貌(Courtesy)

(4)有效(EfficIEnt)

2、服務態度要求

(1)打招呼

(2)微笑

(3)致謝

五、“客戶關注”原則

1、獲得一個新客戶比留住老客戶花費更大。

2、失去的客戶將永遠失去。

3、不滿意的客戶比滿意的客戶擁有更多的“朋友”。

4、你必須傾聽客戶的意見以了解他們的需求。

5、如果你不去照顧你的客戶,那么別人就會去照顧。

六、服務營銷創新內核

1、給客戶創造價值

2、免費的商業模式

3、產品包裝人格化

4、企業價值鏈創新

案例解析:

(1)萬科“幸福成長家”手冊解析

(2)綠地的“理想家”理念闡述

第四講危機事件時記者采訪應對與話術

一、記者現場采訪應對

1、媒體來訪專人接待

2、識別記者身份

(1)記者證查驗

(2)記者所在媒體了解

3、設置媒體接待區域(記者隔離事件現場)

二、記者采訪接觸要求

1、記者采訪意圖掌握

2、對記者所在的媒體定位了解

3、請記者列出采訪提綱

4、提供有利于我方的采訪素材

三、記者采訪時提問風格判斷

1、單刀直入型

2、迂回漸進型

3、旁敲側擊型

4、“機關槍”型

5、“偷換概念”型

四、記者采訪時銀行回復

1、新聞發言人接受采訪

2、統一口徑

3、書面文字回復記者采訪提綱

4、絕不說“無可奉告”

五、新聞發言人接受采訪時要求

1、底線法則

2、注意專訪中的陷阱

3、專訪的四種方式

4、避免采訪時的幾種常見的謬誤:

(1)以偏概全

(2)對事不對人

(3)避免主觀意識判斷

5、沒有授權的內容絕對不談

6、絕不抨擊同行競爭對手

7、慎重提及營業額、利潤等經營信息;

8、不得談論銀行未公布的信息

9、對處于調查過程的事件不“泄密”

六、危機發生時的禁忌

1、誤判輿情

2、拒絕采訪

3、敷衍應付

4、刺激記者

5、言語沖突

案例解析:

(1)萬科被央視暗訪曝光一組鏡頭

(2)鄭州升龍業主群體性事件媒體的報道

第五講品牌管理與輿情危機監控

一、品牌管理要點

1、建立網絡品牌檔案

2、品牌的輿情監測

3、品牌危機預案建立

二、房企品牌信息服務搜索

1、樓盤SEO應用

2、百度搜索卡位

(1)百度百科

(2)百度知道

3、百度指數應用

三、品牌輿情危機研判

1、危機事件分析

2、投訴人和曝光者的行為判斷

3、輿情反應判斷

4、輿情事件傳播過程的關系圖

四、品牌危機事件處置原則

1、突發期——及時應對

2、爆發期——抑制火勢

3、衰減期——防止蔓延

4、平息期——品牌重塑

五、輿情管理預案制度建設

1、要有危機應對組織

2、要有危機管理制度

3、要有危機管理的內容

4、危機爆發時要有應對流程

5、危機應對的培訓制度

六、制訂品牌危機管理手冊

1、輿情監控內容設置

2、危機爆發時流程啟動

3、危機爆發時聯系人方式

4、媒體溝通流程與人員聯系方式

5、政府管理部門溝通程序

案例解析:

(1)碧桂園工地事故風波風波引發公共群體性事件

(2)億達地產為何陷入“破產風波”?

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為雞西市企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

国产精品.www| 男女啪啪的视频| 男生裸体视频网站| 婷婷成人av| 成人精品免费网站| 亚洲人午夜色婷婷| 超碰97免费观看| 国产一级特黄aaa大片| 精品久久久久久久久久久下田| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 啊v视频在线一区二区三区| 日本人妻伦在线中文字幕| 中文字幕精品三级久久久| 91嫩草亚洲精品| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产精品久久久久久亚洲调教| 男插女视频网站| 中文日产幕无线码一区二区| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久久| 日本福利视频导航| 青青草免费观看视频| 久久久久久免费视频| 精品美女永久免费视频| 成人黄色片网站| 四虎影成人精品a片| 久久精品九色| 国产精品污网站| 91国产精品视频在线| 红桃视频 国产| 忘忧草在线www成人影院| 国产成a人亚洲| 色七七影院综合| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产精品毛片久久久久久久av | 亚洲欧美激情诱惑| 欧美变态tickle挠乳网站| 色中色综合成人| 色屁屁影院www国产高清麻豆| 亚洲视频高清| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 天天好比中文综合网| 久久免费激情视频| 亚洲激情在线| 精品国产不卡一区二区三区| 男女h黄动漫啪啪无遮挡软件| 成人av网站在线播放| 免费在线欧美黄色| 亚洲激情第一页| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲欧美高清视频| 成人激情av网| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 91视频福利网| 伊人久久大香线蕉av超碰| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国产日韩av高清| 老司机精品免费视频| 欧美特黄一级大片| 欧美撒尿777hd撒尿| 亚洲精品高清视频| 中文字幕欧美在线观看| 久久超碰97人人做人人爱| 中文字幕久久亚洲| 国产原创精品在线| 激情综合婷婷| 一区二区三区小说| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久不见久久见免费视频7| 欧美日韩精品在线视频| 精品一区二区三区日本| 亚洲va在线观看| 免费国产亚洲视频| 久久精品国产久精国产思思| 最新免费av网址| 欧美日韩午夜电影网| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 国产精品毛片一区视频| 国产一级免费观看| 国产日韩1区| 亚洲天堂男人天堂女人天堂| 欧美日韩一区二区三区69堂| 亚洲精品在线国产| 午夜精品视频在线观看| 日本不卡免费新一二三区| 伊人久久一区二区| 国产福利91精品| 欧美亚洲视频在线看网址| 人妻少妇无码精品视频区| 久久久久久久久久久9不雅视频| 日韩欧美国产不卡| 国产成人无码精品久久久性色| 欧美色片在线观看| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产福利一区二区三区在线观看| 天堂在线免费观看视频| 卡一卡二国产精品 | 日韩欧美一区二区一幕| 日产国产高清一区二区三区 | 人妻一区二区三区四区| 国产性做久久久久久| 91在线网站视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 九九热精品视频在线播放| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 国产精品毛片久久| 日韩高清免费观看| 亚洲精品国产一区二区三区| 国产三级精品三级在线观看国产| 在线观看日韩高清av| 亚洲av综合色区| 日韩中文视频| 亚洲超碰精品一区二区| 亚洲开发第一视频在线播放| 殴美一级特黄aaaaaa| 亚洲欧洲av在线| 精品在线不卡| 国产黄色片网站| 中文字幕第一区第二区| 九九九久久久| 成人小说亚洲一区二区三区| 一区视频在线播放| 欧美色欧美亚洲另类七区| 性网爆门事件集合av| 中文字幕第一区第二区| 久久一区二区三区欧美亚洲| 精品人妻av一区二区三区| 欧美国产精品v| 欧美日本亚洲| 少妇高潮一区二区三区99小说| 亚洲摸摸操操av| 亚洲精品第一区二区三区| 新片速递亚洲合集欧美合集| 五月婷婷激情综合网| avav在线播放| 日韩精品成人| 9191久久久久久久久久久| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 中日韩免视频上线全都免费| 日韩黄色高清视频| 中文字幕天堂网| 尤物精品在线| 欧美日韩福利视频| 精品99久久久久成人网站免费 | 日韩成人视屏| 欧美一区二区观看视频| www.51色.com| 亚洲欧美日韩高清在线| 久久精品亚洲94久久精品| 久久噜噜色综合一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产成人黄色av| 免费观看日批视频| 国产片一区二区| 色中色综合成人| 先锋影音网一区二区| 欧美精选在线播放| 中文字幕12页| 国产专区一区| 国模吧一区二区| 一区二区三区视频免费看| 94色蜜桃网一区二区三区| 久久国产精品久久精品国产| 美女18一级毛片一品久道久久综合| 欧美性色视频在线| 能看的毛片网站| 99精品全国免费观看视频软件| 北条麻妃99精品青青久久| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 国产成人免费高清| 国产一区免费观看| 亚洲黄色网址| 欧美三级中文字幕| 思思久久精品视频| 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 国产日韩欧美不卡| 亚洲精品白虎| 亚洲一区二区免费在线观看| 亚洲国产天堂网精品网站| 毛片网站免费观看| 久久精品999| 国产伦精品一区二区| 成人做爰视频www网站小优视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 免费观看黄网站| 美日韩精品视频| 国产日韩中文字幕| 六月丁香色婷婷| 欧洲激情一区二区| 999热精品视频| 亚洲专区免费| 亚洲free性xxxx护士hd| 天天综合网在线观看| 在线观看免费一区| aaaaa黄色片| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 国产精品久久不能| 亚洲免费成人在线| 在线观看视频一区| 少妇献身老头系列| 蜜桃av一区二区| 国产美女精品在线观看| 亚洲综合视频| 亚洲美女性生活视频| 青青青在线免费观看| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 九热爱视频精品视频| 欧美另类高清videos| 亚洲欧美一二三区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 777视频在线| 亚洲欧美成人综合| 成人三级视频在线观看一区二区| www.26天天久久天堂| 亚洲国产精品久久久| 操她视频在线观看| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 免费拍拍拍网站| 综合久久99| 国产精品免费小视频| 国产免费不卡| 亚洲成人在线网| h色网站在线观看| 中文字幕一区免费在线观看| 精品少妇无遮挡毛片| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产精品久久亚洲| 亚洲一区 二区| 免费成人高清视频| 影音先锋国产资源| 在线免费观看不卡av| 亚洲天堂网一区二区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 最新黄色av网站| 91青青国产在线观看精品| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 免费观看亚洲| 亚洲免费电影在线观看| www.av麻豆| 精品二区三区线观看| 国模无码视频一区| 大美女一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 伊人久久成人| 国产精品一区二区免费看| 亚洲综合影院| 欧美国产视频日韩| 午夜精品久久久久久久99热黄桃| 日韩一级视频免费观看在线| 波多野结衣久久久久| 亚洲天堂网中文字| 男生和女生一起差差差视频| 国产高清视频一区| www.av毛片| 日韩视频一区| 裸模一区二区三区免费| 欧美禁忌电影网| 国产精品露脸自拍| 成年永久一区二区三区免费视频| 久久在线精品视频| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲国产精彩中文乱码av| 午夜影院在线看| 日本久久一区二区三区| 日韩欧美黄色网址| 亚洲婷婷在线视频| 麻豆tv在线观看| 91日韩精品一区| 999精品视频在线| 国内成人精品2018免费看| 国产女人18毛片| av不卡免费看| 视频三区二区一区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 成人黄色片视频网站| 亚洲大片精品免费| 国产女人精品视频| 一区二区网站| 日本精品久久久| 欧美高清影院| 毛片精品免费在线观看| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 亚洲天堂免费观看| av中文字幕免费| 亚洲精品一二区| 国产精品久久久久久免费| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 精品国产青草久久久久96| 日韩一区二区在线观看| 国产高清中文字幕| 欧美日韩国产天堂| 久久精品无码人妻| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 四虎国产成人精品免费一女五男| 亚洲人妖av一区二区| 亚洲天堂成人av| 综合久久综合久久| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国产精品久线在线观看| 在线免费观看污视频| 亚洲欧美综合网| 国产三级国产精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本黄色特级片| 一区二区三区高清不卡| 亚洲最大成人综合网| 亚洲国产精品影院| 小向美奈子av| 日本精品视频一区二区| 精品一区二区三区四| 欧美丰满一区二区免费视频| 麻豆成人免费视频| 精品福利在线导航| 国产精品无码久久av| 亚洲视频免费一区| 日韩中文字幕免费在线观看| 不用播放器成人网| 欧美成人xxxx| 国产成人精品视频在线观看| 久久狠狠久久| 91超碰rencao97精品| 国产精品99在线观看| 视频一区二区在线| 天堂精品中文字幕在线| 国产素人在线观看| 岛国av在线一区| 91视频免费入口| 亚洲男人电影天堂| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 亚洲成av人片在线观看香蕉| 一本色道久久综合亚洲| 亚洲最新中文字幕| 色8久久影院午夜场| 欧美一区深夜视频| 窝窝社区一区二区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 激情欧美丁香| 日韩精品一区二区在线视频| 国产麻豆精品在线| 在线免费观看av网| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产三级aaa| 3atv一区二区三区| 国产丝袜在线视频| 久久777国产线看观看精品| 亚洲经典视频| 99视频网站| 日韩一区二区久久| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 91丨porny丨国产入口| 99re久久精品国产| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲精品1区2区3区| 日韩精品视频三区| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产精品久久久久av免费| 日韩成人a**站| 在线国产99| 国产福利不卡视频| 中文文字幕文字幕高清| 色呦呦日韩精品| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 99精品国产九九国产精品| 亚洲综合在线小说| 9国产精品视频| 波多野结衣家庭教师视频| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产精品1区2区3区4区| 日韩一区二区免费在线电影| 国产综合视频在线| 日韩**中文字幕毛片| 99精品一区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 91女神在线视频| 婷婷国产成人精品视频| 精品日韩一区二区| 国产精品专区免费| 国产在线精品自拍| 黄色国产精品| 成年人免费在线播放| 亚洲欧洲三级电影| 久久久久久国产精品视频| 亚洲色图50p| 伊人久久大香| 国外成人免费视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 国产成人av免费观看| 欧美视频中文在线看| 91激情在线观看| 国内免费久久久久久久久久久| 成人激情免费视频| 成人免费在线视频播放| 欧美激情在线免费观看| 久久久久久欧美精品se一二三四| 亚洲午夜女主播在线直播| 66精品视频在线观看| 日韩久久精品一区二区三区|