?一、項目背景
從企業的持續經營與發展看,人才培育和訓練是當務之急,企業要想實現人才持續“自給自足",就需要建設內部人才培育“管道",而培訓師資和課程作為“管道”中不可或缺的兩大關鍵要素,受到了越來越多企業的重視。但重視歸重視,實際情況卻是:
1、內訓師缺少課程開發技能,重“演”輕“編”,課程演繹成了無源之水。
2、企業缺少對培訓內容的有效挖掘,重“傳”輕“挖”,培訓傳播價值難提升。
3、課程和講師斷裂,有"師”無“課”或有“課”無“師",企業資源浪費。
基于以上現狀,以企業對課程和師資期望為背景,以課程內容和師資核心問題為線索,幫助內訓師少走彎路,快速掌握編、導、演技能,讓內訓師真正做到學習結束后,就能拿著自己開發的課程去授課、傳承。


下載:【星師計劃】企業內訓師系統培養方案

