国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產管理

哈爾濱效率倍增精益現代IE工業工程實踐

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:22

主講老師: 余偉輝(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
著名精益管理領軍人與實戰派精益大師廣東博凱企業管理顧問有限公司技術總監標桿精益總教練益友會專家委員會專家美國精益西格瑪學院中國區合作伙伴中國企業商學院最認可的TOP100講師廣東品...

主講課程:
《如何在煙草商業系統全面實施精益管理》《煙草商業系統精益物流管理》《煙草行業精益QC質量小組活動》《面向先進制造的工廠全價值流“三倍增效”改創新善》《如何打造“工業之美...

余偉輝



  效率倍增精益現代IE工業工程實踐課程大綱詳細內容

課程分類: IE工業工程

課程目標:


課程對象:

課程時間:2-3天

課程大綱:


12工業工程的基本概述

【問題討論】:從日常生活中坐電梯過程引發的思考。

科學技術發展過程中,是什么推動了科學管理?

IE技術的起源和定義-從泰勒鏟煤與吉爾布雷斯砌磚研究談起。

IE的基本職能、特征與意識

IE工作研究的結構與體系模型

IE常用的工具與IE七大手法

【問題討論】:IE只是生產線應用的測量工時或動作分析的工具嗎?

【實踐案例】:IE組織在企業的地位與運作。

【視頻分享】:因為IE,你可以做得更好。

【問題討論】:為何中國企業的IE推行并不理想?

13精益價值分析與IE改善

如何構建當下企業的新核心競爭力

【問題討論】:精益與IE是什么關系

精益的基本特征是IE的最佳發展與補充

如何理解精益的涵義與核心思想

如何識別增值VA與非增值NVA活動

【問題討論】:是否能以“下一道工序就是客戶”來進行價值判斷?

精益七大浪費的識別與改善

【視頻學習】:學習JIT,精益價值分析VA%,七大浪費識別等。

【現場實踐】:學員現場實踐,識別現場浪費與改善機會,進行價值分析同,頭腦風暴,討論改善思路。

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第一輪,在后續的課程中,將圍繞沙盤演練來展開IE工具的應用)

14VSM價值流的應用

【問題討論】:為何你工廠的IE改善僅僅停留在點的改善,而難于實現線和面的系統改善?

現代IE改善必需遵循的精益五個原則

VSM價值流分析是精益IE改善的第一步

如何繪制當前VSM價值流圖

如何分析當前VSM價值流,識別改善機會

如何設計未來理想價值流圖

如何制定VSM價值流改善計劃

【實踐案例】:某空調企業VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某廚衛企業VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某眼鏡企業VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某電機企業VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某化工企業VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【現場實踐】:練習繪制VSM價值流圖(3小時,視企業需求)

15建立精益JIT連續流單元生產(Cell)

【案例分析】:某風扇企業,為什么做了自動化,生產效率仍然低下?

【案例分析】:某知名眼鏡企業,為何建立了連續流,改善仍然不明顯?

如何理解JIT準時化思想

實現JIT準時生產的三個要素與主要工具方法

按節拍進行生產和管理

建立連續流生產與單元生產(Cell)

實現連續流單元生產的八個條件

【實踐案例】:某家電型企業沖壓生產線連續流單元線案例展示

【實踐案例】:某汽車離合器企業連續流單元線改善案例展示

【實踐案例】:某組裝型企業單人流高效作業方式案例展示

拉動式生產,Kanban看板管理模式的應用

【實踐案例】:某電子企業看板拉動模式應用案例展示

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第二、三輪:改善)

【問題分析】:為什么你工廠的產品流不起來?

16有效的程序分析、操作分析與動作分析

16.1IE工作研究之流程分析與產品族優化

IE方法研究的分析三個層次(從宏觀層面—中觀層次—微觀層次)

【問題分析】:工廠的問題,我們的工廠產品很多,流程很多很雜,很難實施連續流單元生產。

如何對整個制造程序或工序的分析—工藝程序圖

如何對產品或材料的流程進行分析—流程程序圖

如何產對品或材料的移動線路分析—物流線路圖

流程分析常用的一些記號與符號

程序分析之產品族優化—PQPR分析與改善

簡單的工具用到極致:IE改善之ECRS方法

【實踐案例】:應用ECRS進行取消、合并、重排與簡化的改善

【經典案例】:某汽車離合器的工藝流程分析與改善,實現產品族流程標準化。

【經典案例】:某電子產品的焊接工藝流程改善案例展示

【經典案例】:某空調企業的組裝工藝流程優化改善案例展示

16.2IE工作研究之操作分析與改善

操作分析的常用符號與表格

如何進行操作分析

【案例分析】:早晨起床上班的操作分析改善

如何進行人機聯合作業分析

【案例分析】:機加工作業的人機聯合作業改善案例展示

16.3IE工作研究之動作分析與改善

如何將動作分解成三類動作進行分析

【案例分析】:螺栓組裝動作分析與改善過程

動作經濟的四個基本原理

動作經濟原則的十二個實踐應用

關于人體的十個使用原則與應用(案例)

關于工作場所的七個布置原則與應用(案例)

關于工具和設備的五個設計原則(案例)

17作業效率倍增之精益IE產線平衡改善

17.1IE標準工時的測定

標準工時的定義

標準工時的構成,如何設計標準工時的寬度系統?

制定標準工時的步驟

如何進行工作研究之作業測定

正確區分OCT、MCT、ST、CT、TT等

時間測定方法一:直接測定法(秒表法、影像法),平均數法與最小重復數法的應用

【問題分析】:在時間測定過程中,最大的挑戰是員工的技能不均衡,如何科學地克服員工技能的差異和不穩定?

【現場練習】:練習利用最小重復數法進行時間測定、浪費觀察與改善。

時間測定方法三:模特法(PTS),模特法的原理、動素、時間預置方法等。

【實踐案例】:組裝線員工操作過程模特法時間分析。

【實踐案例】:PCB焊接作業模特法時間分析案例。

17.2標準工時的應用與管理

標準工時ST在制造系統與企業運營管理中的深度應用

沒有標準工時,企業一半的流程可能要癱瘓

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工藝定員管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工廠或產線的效率評價、管理與改善?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工廠產能評價與管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行成本分析、成本改善管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST推動工藝、設備、技術的改善管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工藝動態管理?

【問題分析與討論】:如何應用把ST應用至ERP等系統管理中?

17.3精益IE之產線平衡

制定產線節拍

【重點討論】:如何制定合適的生產節拍TT,確定TT之六大要素分析。

繪制產線平衡圖,浪費分析

產線平衡效率的評價

如何確定理想的作業人員

如何確定理想的設備需求

作業平衡設計產線能力平衡

產線平衡的木桶原則:瓶頸改善

【視頻學習】:TOC瓶頸改善電影(1H視時間)

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第四、五輪:改善、標準化)

人機作業配合的六大模式

【問題分析】:在人員流動較大的裝配性生產單元,如何實現彈性最大化的人機配合方式?

【現場演練】:人機作業配合之棘輪法經典應用,實現在不補充人員的條件下不受人員流動的影響。

18工序流程與布局改善

布局單元布局的指導原則

工序布局的基本類型

工序布局的基本原則與應用

產線布局的形式

人機工效設計應用(案例)

關于工作場所的設計原則與應用(案例)

關于工具設備的設計原則應用(案例)

【實踐案例】:某機加企業布局改善,空間減半,取消叉車,效率提高50%

19設備效率損失分析與改善(OEE系統改善)

設備效率損失的分析:設備六大損失

【案例分析】:某電子工廠注塑機性能損失分析

【案例分析】:某機加工廠加工中心性能損失分析

【案例分析】:某機電工廠高速沖床性能損失分析

OEE設備總效率計算及管理

非計劃性工時損失分析與改善

OEE實踐案例分析

【問題討論】:統計OEE時,多品種的加工時間不一致情況下如何計算OEE的性能效率?

【實踐案例】:某500強企業高速沖床OEE統計、分析與改善案例

SMED快速換模換線的原理

縮短換/QCO模換線時間的步驟

區分內部作業時間與外部作業時間

識別同步作業改善機會

換線活動過程中的典型浪費分析

【實踐案例】:某企業注塑機如何切換時間從50分鐘改善至17分鐘改善案例

【視頻分享】:先進設備高效的0切換作業展示

20改善改善之防呆技術PokeYoke

防錯的概念

【視頻分享】:豐田織布機的自働化防錯裝置應用

【案例分享】:日常生活中的防錯應用案例

防錯的三個基本理念、

防錯的三個基本原則

防錯的兩個關注點

常見的人為錯誤和設備錯誤分析

實施防錯的基本思想

防誤措施的三個等級

【案例分享】:防錯十大原理與實踐案例

防錯的常用機構設計(案例)

基于可制造性設計(DFM)的防錯應用

【案例分享】:某龍頭企業冰箱產品的可制造性設計改善案例

【案例分享】:某空調龍頭企業電機緊固方式的可制造性設計改善案例

21傳統IE與精益現代IE之比較

精益生產之于IE的完善和發展

精益生產與IE的共同理念

精益現代IE的理念創新

精益現代IE對價值流的發展

精益現代IE的技術發展(宏觀與微觀)

精益現代IE改善思維的改變

真效率與假效率、個體效率與整體效率、點效率與系統效率

精益現代IE在時間研究方面的完善

傳統的標準作業與精益現代IE的標準作業組合

精益現代IE在物流方面的創新與應用

精益現代IE之于設備效率管理的發展

22精益現代IE的拓展應用

精益IE思想無處不在

【實踐案例】:如何應用精益現代IE方法在工廠辦公業務流程進行改善

【實踐案例】:精益現代IE方法在服務行業的應用

工業4.0下精益現代IE未來的發展與應用方向

精益IE在先進制造管理智能制造中的實現路徑中的作用

MES信息化技術現精益IE中的應用與實踐

【實踐案例】:基于大數據管理的智能IE管理系統

23最高效的改善組織模式:精益IE“改善周”

改善周是高效應用精益IE工具方法實施改善的最佳組織模式

精益IE改善周一般工作流程

改善周可期待的改善效果

改善周的活動基本流程與改善案例分享

【實踐案例】:某500強企業JITIE產線平衡改善周案例展示

【實踐案例】:某家電龍頭企業OEE設備效率改善周案例展示

【實踐案例】:某家電龍頭企業SMED快速切換改善周案例展示

【實踐案例】:某500強企業VSM價值流改善周案例展示

【實踐案例】:某500強企業BPK業務流程改善周案例展示

24課程總結,Q@A


0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為哈爾濱企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

三级网站免费看| 丝袜制服一区二区三区| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 亚洲男人天堂久久| 亚洲精品成人自拍| 一卡二卡三卡日韩欧美| 中文字幕777| 青青草一区二区| 国产日韩综合| 成年人网站免费看| 综合网中文字幕| 成人羞羞网站入口免费| 午夜视频在线网站| 欧美一区二区三区在线视频| 亚洲影视资源| 一女被多男玩喷潮视频| 日本一区二区三区高清不卡| 污污的网站免费| 亚洲国产色一区| 亚洲春色一区二区三区| 国产精品一区免费观看| 亚洲最大网站| 蜜桃视频在线观看成人| 粉嫩av一区二区三区免费野| 亚洲免费福利一区| 青娱乐国产视频| 欧美一级大片视频| 成人精品一区二区三区中文字幕| 在线观看国产黄| 国产日韩精品一区观看| 中文字幕av免费专区久久| 国产高潮在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲综合在线观看视频| 视频欧美精品| 9久久婷婷国产综合精品性色 | 免费精品视频| 青青草视频成人| 欧美激情一级精品国产| 国产在线一区不卡| 欧美日韩精品免费看| 国产精品成人免费在线| 精品裸体bbb| 亚洲第五色综合网| 久久国产66| 国产特级aaaaaa大片| 99久久免费观看| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 成人av资源站| 午夜视频一区二区在线观看| 亚洲av无码成人精品国产| 欧美极品少妇与黑人| 看片网站欧美日韩| 最近中文字幕在线免费观看| 日韩中文不卡| 欧美美女激情18p| 成人激情免费视频| 国产精品国产三级国产专业不| 2019中文字幕免费视频| 美女视频黄a大片欧美| 性高潮视频在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 激情懂色av一区av二区av| 日本免费精品视频| 亚洲一区国产精品| 亚洲一区二区美女| 最新国产精品视频| 亚洲综合在线做性| 欧美性受xxxx| 日本欧美一区二区| 免费观看成人性生生活片 | 国产乡下妇女三片| 免费av手机在线观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲专区一区| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 亚洲一区 在线播放| 亚洲欧洲免费视频| 国产精品99久久久久久有的能看| 色婷婷av一区二区三| 91看片就是不一样| 亚洲欧美另类自拍| 国产一区二区三区美女| 亚洲aⅴ乱码精品成人区| 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 极品尤物久久久av免费看| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 国产精品短视频| 免费观看黄色av| www久久久久久久| 91动漫在线看| 成人高清视频观看www| 精品国产91洋老外米糕| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产区精品区| 一区二区久久精品66国产精品 | 丰满人妻中伦妇伦精品app| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 91污在线观看| 亚洲aaa级| 激情五月少妇a| 久久久一二三四| 亚洲国产精品va在看黑人| 国产一在线精品一区在线观看| 91丨porny丨在线中文 | 日本精品中文字幕| 中文字幕一区二区不卡| 国产精品亚洲片在线播放| 欧美精品第三页| 久久av在线播放| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产成人av电影在线观看| 欧美热在线视频精品999| www.成人免费视频| 中文字幕美女视频| 日本在线观看免费视频| 免费精品视频一区| 欧美一区二三区| 在线日韩一区二区| 国产一区二区三区高清播放| 高清国产一区二区三区四区五区| 日韩欧美性视频| 亚洲成人福利在线| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲精品1234| 国产成人手机在线| 在线免费观看麻豆| 国产精品av一区| 久久艳片www.17c.com| 亚洲国产日韩精品| 一区二区三区四区高清视频 | 91亚洲视频| av成人免费网站| 男人天堂av片| 精品动漫一区二区| 日韩av不卡在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | jizzjizz少妇亚洲水多| 丰满人妻老熟妇伦人精品| yy1111111| av观看免费在线| 国产欧美日韩一区二区三区| 日韩在线观看免费| 欧美三级三级三级| 91污在线观看| 亚洲国产午夜| 午夜视频一区二区在线观看| 国产午夜激情视频| 国产一区二区在线免费播放| 久久伊人一区二区| 奇米影视亚洲狠狠色| 日韩免费性生活视频播放| 91丨九色丨黑人外教| 日韩成人精品在线观看| 欧美一区 二区| 99精品在线播放| 国产熟人av一二三区| 亚洲一区尤物| 久久电影一区二区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 中文成人在线| 久久久久精彩视频| 国产精品成人在线视频| 另类小说第一页| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 亚洲天堂精品在线观看| 久久九九全国免费| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 日韩免费小视频| 97人妻精品一区二区三区视频| 黄色片网站在线免费观看| 青青草免费av| 全黄一级裸体片| 午夜激情影院在线观看| 男女超爽视频免费播放| 欧美国产精品va在线观看| 欧美精品一区二区三区在线 | 日本免费在线视频观看| 国产日韩欧美电影在线观看| 欧美伦理91i| 亚洲免费av网址| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 亚洲欧美激情插| 国产精品久久久久9999吃药| 小嫩嫩精品导航| 久久久精品一区二区毛片免费看| 在线观看日韩中文字幕| 国产午夜精品理论片| 三级电影在线看| 国产精品丝袜高跟| 国产视频久久久久久久| 亚洲男人第一av网站| 视频在线一区二区| 欧美高清在线视频观看不卡| 久久免费视频这里只有精品| 亚洲91av视频| 日韩av电影免费观看高清| 91精品国产综合久久男男| 福利视频一区二区三区| 国产在线精品自拍| 国产精品夜间视频香蕉| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 国产91在线亚洲| 精品视频高清无人区区二区三区| 国产在线视频不卡| 国产成人小视频在线观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美一区二区三区免费视| 国内精品一区二区三区| 亚洲电影免费观看高清| 亚洲无线码一区二区三区| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲欧洲一级| 一本久久知道综合久久| 香蕉久久夜色精品| 精品一区二区av| 国产男男gay体育生白袜| 性一交一乱一乱一视频| 视频欧美精品| 日韩一区三区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 天天综合天天做天天综合| 日韩欧美一卡二卡| 久久成人一区二区| 成人91视频| 免费在线看黄色片| 男人靠女人免费视频网站| 日本a√在线观看| 欧美视频亚洲图片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 无码人妻精品一区二区三区温州 | 欧美成人精品一区二区免费看片 | 丁香婷婷综合色啪| 国产一区二区三区四区五区美女| 国产成人午夜视频| 久久综合色天天久久综合图片| 中文字幕av不卡| 欧美日韩一区高清| 亚洲精品视频在线播放| 日韩一区二区三区在线观看| 91精品在线观看入口| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 懂色av一区二区三区| 51久久夜色精品国产麻豆| a亚洲天堂av| 91在线免费播放| 一本大道久久a久久综合| 色先锋资源久久综合5566| 91传媒视频在线观看| 日韩精品在线中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区观看| 香蕉影院在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 国产午夜精品理论片a级大结局| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 在线免费观看成人短视频| 日韩欧美黄色影院| www国产91| 91啪国产在线| 91专区在线观看| 91在线无精精品白丝| 日韩三级一区二区| 国内精品视频| 欧美精品18| 国产很黄免费观看久久| 久久久精品免费免费| 色国产综合视频| 一区二区中文字幕| 日本精品在线视频| 亚洲永久一区二区三区在线| 中文字幕第36页| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 亚洲国内在线| 国内国产精品天干天干| 51精品免费网站| 成人爽a毛片一区二区| 亚洲性视频大全| 视频在线在亚洲| 亚洲男人的天堂av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 久久精品视频网站| 九九久久99| 思思久久精品视频| 免费在线观看黄网站| 日韩久久一区二区三区| 五月精品视频| 成人黄色大片在线观看 | 日本一区二区三区在线不卡| 日韩一区二区免费视频| 97avcom| 亚洲欧美日韩国产yyy| 亚洲最大视频网| 天天爽夜夜爽人人爽| 动漫av一区| 国产成人在线视频网站| 欧美午夜激情视频| 欧美成人在线免费视频| 日韩欧美一区二区在线观看| 一级黄色片在线免费观看| 亚洲视频 欧美视频| 中文在线综合| 国产在线播放一区| 欧美午夜电影网| 国产97在线视频| 国模吧无码一区二区三区| 婷婷色中文字幕| 亚洲精品555| 老牛嫩草一区二区三区日本| 午夜视频一区二区| 欧美成人免费小视频| 亚洲一区美女| 成人免费视频入口| 日韩午夜视频在线| 国产一区二区美女| 日韩一区二区三区精品视频| 91精品在线看| 亚洲一区二区中文字幕在线观看| 亚洲手机在线观看| 四虎成人精品永久免费av九九| 国产日韩在线不卡| 久久精品久久久久| 青春草国产视频| 欧美不卡视频在线观看| 日韩aaaa| 一区二区三区欧美日韩| 久久久久中文字幕2018| 免费成人在线视频网站| 伊人网免费视频| 欧美区国产区| 91成人在线免费观看| 亚洲a级在线观看| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久亚洲国产精品尤物| 国产成人在线网站| 亚洲图片欧洲图片av| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| www.av视频在线观看| 精品视频久久| 亚洲不卡在线观看| 成人黄色av播放免费| 91av在线免费| 一区二区视频| 中文字幕在线一区| 日韩免费观看视频| 无码成人精品区在线观看| 深夜福利亚洲| 国产精品午夜春色av| 欧美亚洲在线视频| 成年人三级黄色片| 欧美黑人粗大| 成人av片在线观看| 欧美日产国产成人免费图片| 日韩av卡一卡二| 日韩精品一区二区三区av| 99久久99久久综合| 欧美日本精品在线| 黑人性生活视频| 精品久久亚洲| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产精品视频久久久| 久久久精品人妻无码专区| 秋霞综合在线视频| 舔着乳尖日韩一区| 久久久久久精| 国产在线一级片| 韩国欧美国产一区| 久久综合久中文字幕青草 | 久久久精品国产sm调教| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 日韩精品视频三区| 欧美极品欧美精品欧美图片| 北岛玲heyzo一区二区| 国产无人区一区二区三区| 青青草一区二区| 免费黄色国产视频| 欧美成熟视频| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 国产精品一区二区羞羞答答| 国产亚洲观看| 五月天中文字幕一区二区| 日韩videos| 午夜精品久久久久久久99| 久久人人爽人人爽| 51成人做爰www免费看网站| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产亚洲在线播放| 97中文字幕在线观看| 日韩理论电影大全| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 日本999视频| 精品中国亚洲| 欧美一卡二卡三卡| 男人的天堂日韩| 久久人人爽人人爽人人片av不| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 波多野结衣乳巨码无在线|