国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產管理

哈爾濱生產運營管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:16

主講老師: 李科(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
高級經驗萃取師QC質量改善診斷師全球500強華人生產管理講師曾任:重慶宇通客車丨事業部總經理曾任:摩托羅拉(中國)丨質量經理

主講課程:
《2023年工廠精益班組建設》培訓式咨詢項目方案《降本增效:精益降本增效六技法》【版權課】《經營戰略:全員精益創業策略》《現場管理:崗位標準作業視頻化》《質量管理:QCC全員質量攻關》...

李科



  生產運營管理課程大綱詳細內容

課程分類: 生產運作

課程目標:

 掌握生產經營管理業績突破方法
 掌握生產經營管理主要工具與方法的運用!
 輸出對企業生產經營管理現狀的科學評價與改進計劃


課程對象:企業總經理、副總經理、工廠廠長、生產部長

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:生產經營管理的核心
一、企業有沒有錢賺?
要點:OEE生產綜合利用率
1. OEE的指標定義與計算方法
案例:某企業一日生產日報測算OEE
2. 產線綜合利用率跟蹤
案例:某企業產線停機跟蹤表
二、企業能不能賺錢?
要點:DTD有效生產周期
1. DTD的指標定義與計算方法
2. DTD對企業盈利能力的影響
三、生產經營的典型浪費
1. 等待浪費現狀分析
案例:企業輔助作業與主生產作業時間不匹配形成的損失
2. 搬運浪費現狀分析
案例:上卸貨形成的料率浪費與叉車的成本浪費
3. 過度加工現狀分析
案例:物料批量性流轉導致的質量成本浪費和讓步接收損失
4. 動作浪費現狀分析
案例:動作經濟性分析對手工包裝作業的效率改善
5. 不良浪費現狀分析
案例:企業過程質量控制缺失形成的不良品浪費
6. 庫存過量浪費現狀分析
案例:企業缺失遠期庫存變化監控導致的存量增加
7. 物流過慢浪費現狀分析
案例:加速物流的三大條件:產線平衡、連續物流和拉動生產
課堂研討:鈑金制造現場浪費分析研討
四、生產管理的關鍵績效
1. 衡量現場管理水平——時間利用率
2. 衡量工藝技術水平——價值利用率
3. 衡量產品技術水平——一次合格率
4. 衡量計劃運營水平——物資周轉率
5. 衡量生產交付水平——投入產出周期
6. 衡量生產保障水平——班組執行能力
課堂實戰:發掘生產現場典型浪費,并研討發布

第二講:全面生產維護體系時間利用率保障
一、全員計劃保全方法
1. 柔性滾動計劃的結構
2. 生產4M1E計劃保全排查
3. 生產常見40大異常擋工現象展開
二、全員設備保全方法
1. 重復性設備故障與個別保全方法
2. 多發性設備故障與大修保全方法
3. 周期性設備故障與計劃保全方法
4. 損耗性設備故障與自主保全方法
5. 失誤性設備故障與防錯改善方法
6. 修理性設備故障與大數據管理方法
課堂實戰:統計企業常見異常擋工,現場研討改善方法

第三講:標準化作業體系價值利用率保障
案例:某注塑作業人機匹配分析與改善
1. “人機聯合工程表”的使用與一人多機作業設計
案例:某換模作業時間浪費分析與改善
2. SMED快速換模的三大改善階段與各種改善技巧
案例:某裝配作業動作分析與改善
3. 動作經濟性分析的50要點與10大改善原則
案例:某企業SOP標準作業指導書
4. 標準作業指導書的三大要素:節拍、順序、要點
課堂實戰:現場學習標準作業指導書設計

第四講:零缺陷過程控制體系一次合格率保障
一、質量風險的定義與風險評估方法
第一風險:嚴重度
第二風險:頻度
第三風險:探測度
二、質量問題三種表現形式
三、質量問題快速定向方法:分層法
案例:某企業產品臟污問題分層
四、過程控制要因篩查方法:DOE正交設計
案例:用23正交表優化加工工藝
五、現場質量控制方案設計
1. 質量缺陷分類方法與缺陷判定標準
2. 質量缺陷判定方法與三大責任崗
1)第一責任:自檢崗
2)關鍵責任:互檢崗
3)重要責任:專檢崗
3. 質量缺陷追溯的三種行動方法
4. 質量缺陷臨時防范措施
第一措施:問題上報
第二措施:更換標準
第三措施:加嚴檢測
課堂實戰:結合當前熱點問題,設計現場質量控制方案

第五講:拉動式生產計劃體系物資周轉率保障
案例:某光學鏡片企業關鍵工序拉動式生產計劃改進
1. 平推動式與拉動式生產的區別
案例:豐田從車間拉動→工廠拉動→供應鏈拉動過程
2. 庫存管理的鋸齒模型與拉動生產的核心原理
3. 瓶頸對工序的拉動——X+N柔性滾動計劃實現流程
4. 運用數字化車間實現柔性滾動計劃的信息架構
5. 計劃對物料的拉動——滾動遠期庫存管理策略
6. 需求對供應鏈的拉動——VMI供應鏈戰略協同策略
課堂實戰:分析不同供應鏈管理策略對企業交付能力、資金流、生產組織的影響

第六講:精益化制造體系投入產出周期保障
案例:某電風扇裝配流水線平衡性分析
1. 平衡性山積圖的繪制要求
2. 平衡性改善方法:單元化生產改善效果
3. 通過節拍計算產線作業單元和最省人排工方法
案例:某車輛底架產品沖焊工序平衡性改善
4. 成組生產工序的排布設計方法
視頻:工藝導向式布局的典型模式
案例:某機加工企業工藝導向式布局與半自動柔性物流解決方案
5. 工藝導向式布局的優缺點和適用場景
視頻:產品導向式布局的典型模式
案例:某包裝企業從工藝導向式布局向產品導向式布局升級
6. 產品導向式布局的優缺點與使用場景
視頻:工藝+產品的單元式布局典型模式
案例:某鈑金零件單元式布局的改善效果
7. 流水線跨工序作業的單元式布局改善方法
課堂實戰:根據示例研討設備成組布局改善方案

第七講:班組建設體系生產執行力保障
一、看電影學管理——從《讓子彈飛》學員工激勵
1. 從無關群眾到吃瓜群眾:目標激勵方法
2. 從吃瓜群眾到聽話群眾:動機激勵方法
二、從現場管理學執行力培育方法
1. 打麻將與5S管理的關聯
2. 由淺入深的3S管理推進思路
3. 現場管理的核心實質——“服從習慣”=執行力
案例:軍隊內務整理與隊列操練的作用

課后行動學習
1. 各學習小組總結學習內容,提煉學習心得,完成課程復盤
2. 改善計劃模板參考

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為哈爾濱企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

啪啪激情综合网| 国产精品日日摸夜夜爽| 精品国产午夜福利| 欧美黄色录像| 99久久伊人久久99| 日韩激情在线视频| 久久免费看av| 怡红院一区二区三区| 99久久伊人| 韩国女主播成人在线观看| 欧美视频免费在线| 国产精品福利网| 亚洲网中文字幕| 国产黄色高清视频| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲高清在线视频| 欧美做受高潮电影o| 午夜dv内射一区二区| 中文字幕视频二区| 欧美淫片网站| 精品欧美一区二区三区| 国产精品女视频| 青娱乐国产精品视频| 天天插天天干天天操| 日本最新不卡在线| 欧美一级欧美一级在线播放| 俄罗斯精品一区二区三区| 青娱乐国产精品视频| 天天操天天干天天舔| 另类国产ts人妖高潮视频| 欧美日本一区二区三区四区| 成人av资源| 法国空姐电影在线观看| 99视频有精品高清视频| 99久久综合色| xxx一区二区| 黄色av网址在线播放| 怡春院在线视频| 亚洲黄页一区| 欧美久久一二区| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 2019国产精品视频| 亚洲成人日韩在线| 国产成年精品| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 美女视频黄免费的亚洲男人天堂| 国产精品沙发午睡系列| 国产精品无码白浆高潮| 久久久亚洲一区| 精品福利二区三区| 在线播放 亚洲| 亚洲国产精品午夜在线观看| 婷婷丁香综合| 亚洲第一狼人社区| 91精品中文在线| 成人无码av片在线观看| 日韩三区视频| 洋洋成人永久网站入口| 国产欧美一区二区三区在线 | 国产欧美中文在线| 久久久噜噜噜久久中文字免| 一个色综合久久| 日韩av首页| 26uuu亚洲| 久久久久久亚洲精品不卡| 色www免费视频| 高清av一区二区三区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久6免费高清热精品| 一区二区在线免费看| 亚洲精品一级二级| 久久综合一区二区| 国产69久久精品成人| 人妻体内射精一区二区三区| 一本一道久久a久久| 亚洲视频精选在线| 国产日本欧美在线观看| 欧洲av一区二区三区| 一道本一区二区三区| 亚洲电影第三页| 国产精品日韩高清| 欧美成人精品一区二区免费看片| 91精品国产91久久综合| 欧美视频第二页| 久久久久资源| 免费看污视频的网站| 久久最新视频| 在线观看国产精品91| 91热这里只有精品| 91精品福利观看| 亚洲视频资源在线| 99国产在线观看| 久草网视频在线观看| 亚洲激情自拍| 亚洲精品日韩欧美| 91香蕉视频导航| 国产精品美女午夜爽爽| 国产女主播视频一区二区| 91sa在线看| 亚洲成年人在线观看| 久久丝袜视频| 欧美视频国产精品| 亚洲电影免费| a级片在线视频| 国产乱色国产精品免费视频| 欧美第一淫aaasss性| 亚洲欧美自偷自拍另类| 成人精品在线| 亚洲国产精品一区二区www在线| 九九99久久| 免费黄色一级大片| 国产999精品久久| 78色国产精品| wwwww黄色| 欧美日本国产| 亚洲欧美日韩国产中文| 午夜视频在线观| 欧美高清视频看片在线观看 | 中文字幕中文在线| 午夜福利理论片在线观看| 久久精品一区二区三区四区| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 天堂av网手机版| 欧美国产日本| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| av天堂永久资源网| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 欧美三电影在线| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 97视频一区| 欧美一级欧美一级在线播放| 中文字幕有码av| 欧美日韩中文一区二区| 日韩精品中文字幕视频在线| 无码人妻一区二区三区精品视频| 伊人情人综合网| 日日骚久久av| 国产7777777| 日韩国产欧美在线播放| 青青久久av北条麻妃黑人| 国产主播在线播放| 国产99久久久精品| 99久久免费国| 午夜精品久久久久久久第一页按摩 | 日韩精品中文字幕一区| 手机在线国产视频| 99久久www免费| www.亚洲人.com| 国产天堂av在线| 国产一本一道久久香蕉| 国产免费成人av| 伊人成人在线观看| 综合久久久久综合| 成人短视频在线看| 天堂精品在线视频| 日韩欧美国产1| 99热超碰在线| 在线一区免费观看| 欧美最近摘花xxxx摘花| 日韩精品不卡| wwwwww日本| 首页国产欧美日韩丝袜| 青青草国产精品一区二区| 99超碰在线观看| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 久久久久毛片| 欧美一区国产二区| 人妻av一区二区三区| 野花国产精品入口| 国产xxx69麻豆国语对白| 真实的国产乱xxxx在线91| 中文字幕五月欧美| 久久免费一级片| 欧美三级自拍| 中文字幕亚洲无线码a| 麻豆精品国产免费| 成人午夜免费视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 亚洲天堂网站在线| 精品91在线| 日韩av手机在线| 在线观看一二三区| 一区二区久久久久久| 日韩少妇内射免费播放| 欧美美女一区| 欧美理论电影在线播放| 国产精品黄色网| 中文字幕亚洲不卡| 2018国产在线| 国产精品传媒精东影业在线| 久久男人资源视频| 黄色一区二区视频| 五月婷婷激情综合| 欧美一级特黄a| 亚洲精品九九| 国产精品美女久久久免费| 亚洲成人av综合| 欧洲精品视频在线观看| 久久久无码人妻精品无码| 日韩国产成人精品| 国产精品视频免费一区二区三区| 成人在线视频免费| 日韩av在线不卡| 三级黄色片在线观看| 91美女精品福利| 欧美综合欧美视频| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 伊人久久综合影院| 欧美激情一二三| 一级黄色短视频| 色哟哟国产精品| 欧美一级片在线免费观看| 青草av.久久免费一区| 精品产品国产在线不卡| 国产电影一区二区| 国产性色av一区二区| 男人的天堂一区| 一区二区三区在线免费| 蜜桃免费在线视频| 美女久久网站| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 韩国三级大全久久网站| 亚洲三级av在线| 日韩毛片在线播放| 一区二区三区高清在线| 天天综合网久久| 丝袜亚洲另类欧美| 精品一区久久| 成人激情自拍| 欧美久久久精品| 亚洲一卡二卡在线观看| 在线看国产一区| 熟女少妇一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 一道本在线观看视频| 日韩电影免费网站| 国产精品电影观看| 日韩成人亚洲| 亚洲午夜未满十八勿入免费观看全集| 欧美亚洲天堂网| 午夜影院久久久| 97精品人人妻人人| 成人av网站在线观看免费| 日本a在线天堂| 欧美网站在线| 成人在线看片| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 中文字幕一区二区三区中文字幕| 亚洲成人激情图| 国产无套在线观看| 午夜日韩在线观看| 欲求不满的岳中文字幕| 99精品偷自拍| 免费激情视频在线观看| 久久这里有精品15一区二区三区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲影院天堂中文av色| 国产成人精品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 精品国产免费久久| 亚洲天堂日韩av| 色综合久久综合网97色综合| 日本激情小视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 中文字幕资源在线观看| 国产成人免费在线观看不卡| 国产美女主播在线播放| 免费在线亚洲| 亚洲韩国在线| 永久91嫩草亚洲精品人人| aaa级精品久久久国产片| 欧美成人基地| 国产精品女主播视频| 99视频这里有精品| 国内自拍欧美激情| 成人国产在线| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| www.精品久久| 亚洲嫩模很污视频| 国产精品久久久久久在线| 亚洲第一av在线| 中文字幕手机在线视频| 91精品在线免费观看| 五月天婷婷丁香| 欧美日韩午夜精品| 久草免费在线视频观看| 91黄色免费看| 青青草手机在线观看| 欧美午夜xxx| 日韩激情小视频| 欧美日韩国产麻豆| 午夜剧场免费在线观看| 福利微拍一区二区| av最新在线观看| 日韩欧美亚洲综合| 美女福利视频在线观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 精品爆乳一区二区三区无码av| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 日本伦理一区二区三区| 午夜电影一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区 | 一级黄色电影片| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 欧美在线一级片| 国产精品久久久久久久第一福利 | 久久av超碰| 亚洲自拍偷拍区| 欧美丝袜丝交足nylons172| 国产精品美女久久久久av福利| 精品国产乱码| 狠狠色综合欧美激情| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 欧美一区2区三区4区公司二百| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 午夜精品福利一区二区| 亚洲一区自拍| 国产免费一区二区视频| 精品一区二区三区免费观看| 国语对白做受xxxxx在线中国| 成人三级在线视频| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 久久久久久综合| 国产精品第七页| 亚洲国产cao| 午夜写真片福利电影网| 9191国产精品| 亚洲一级黄色大片| 中文字幕一区日韩电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看| …久久精品99久久香蕉国产| 高清日韩中文字幕| 97人人模人人爽视频一区二区 | 91精品福利在线一区二区三区 | 精品国产伦一区二区三区免费| 91美女精品网站| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产一区高清| 国产精品久久久久久久7电影| 一本色道久久综合狠狠躁的番外| 国产在线精品一区二区中文| 欧美激情1区2区| japanese在线播放| 国产精品1024久久| 初高中福利视频网站| 亚洲精品视频在线观看网站| 性欧美疯狂猛交69hd| 欧美精品久久天天躁| 国产农村妇女毛片精品久久| 超在线视频97| 久久综合给合| 成人午夜电影免费在线观看| 在线观看的日韩av| 免费av手机在线观看| 99国产一区二区三精品乱码| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 日本韩国一区二区| 中文字幕在线视频第一页| 久久精品视频在线播放| 一区二区三区国产好| 国产日韩一区二区三区| 性色av一区二区怡红| 久久精品免费网站| 亚洲男人天堂av| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 欧美sss在线视频| 你懂的网址一区二区三区| 奇米影视7777精品一区二区| 中文字幕一区二区在线观看视频 | 黑人操亚洲女人| 2020久久国产精品| 日韩久久精品| 欧美另类videos| 成人综合在线视频| 精品无码人妻一区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 亚洲成人77777| 国产精品白嫩美女在线观看 | 天天操天天操天天干| 国产精品人成电影在线观看| 欧美啪啪一区| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产性70yerg老太| 亚洲欧美另类在线观看| 精品一区二区三区在线观看视频| 九色91视频| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区| 欧美美女直播网站| 日本精品久久久久| 国产精品视频中文字幕91| 激情综合激情| 黄色永久免费网站| 亚洲v中文字幕| 91成品人影院| 日本最新高清不卡中文字幕|