課程分類： 其它管理沙盤
課程目標：
【課程目標】
1、發展一個團隊的共同愿景；
2、增強公司共同目標的清晰度；
3、了解個人表現如何影響公司目標與產出的結果；
4、了解公司內部溝通及團隊合作的質量，將強烈影響客戶服務的結果；
5、促進跨部門間的有效溝通；
6、發現軟件資源（溝通、信任、承諾、關心）才是真正推動公司內部硬件資源去服務客戶的關鍵；’
7、應用雙贏思維來驅動所有部門間的合作，極大化生產力；
8、了解如何將所有團隊，整合成一個團隊，所以，每一位成員必須---------關注全局（了解每一個人在全局中的角色），關注我們而非關注我（破除本位主義）
【課程收益】
1、建立團結的團隊；
2、專注在大我；
3、增進信任；
4、有效溝通；
5、資源的有效運用；
6、促進內部客戶服務；
7、透過有效效率的流程創造生產力。
課程對象：
課程時間：
一、沙盤課程簡介及背景導入：
目前您是聯合國中的一個國家，在一輪新選舉中選出來每一位政治領導者代表著十個國家中的每一個國家，必須經過五年的外交、談判、完成對本國的所設定的目標，所以必須在充滿誹謗、密謀、復雜的政治局勢中達成本國的目標，建立一個真正的聯合國，您和您的國家將會如何做呢？
二、沙盤課程教學及授課流程：
沙盤課程導入15分鐘
沙盤課程演示15分鐘
學員沙盤推演120分鐘
學員小組分享30分鐘
講師專業點評30分鐘
三、沙盤課程點評理論支撐體系：
跨部門溝通協作5大困惑/挑戰
跨部門溝通協作6份案例/解析
跨部門溝通協作3項原則/技能
四、頒獎與合影
