重新定義企業培訓——OMO學習平臺助力企業培訓效能升級
當今時代，中國企業的發展模式呈現多元化趨勢，與之相匹配的培訓市場也進入到了快速成長時期。從企業的角度來講，企業主都很認可培訓學習的重要性，但困惑于如何通過組織的學習有效地助力企業戰略目標的實現。企業傳統的培訓模式，存在諸多弊端，如實施成本高、形式單一、知識管理缺乏系統化等等。這些因素都迫使企業在不斷尋求一種全新的學習模式以解決這些問題。移動互聯網的飛速發展為這一現狀的改變帶來了新的契機。采用線上、線下相結合的OMO學習模式，正全面顛覆著企業培訓的傳統模式，并將大力提升企業培訓實施的高效化。
企業培訓的重中之重——業務培訓
企業員工業務能力的高低是企業經營目標能否實現的最關鍵因素，因此，企業培訓內容的核心便是業務培訓。只有做好業務培訓，搭建起人才開發與培養的體系，企業才會有更多的機會做大、做強。自2000年以來，企業培訓的需求經歷多次改變，并已經由傳統公開課、內訓課的形式通過由線下轉為線上以及由外部轉為內部的過程，最終向著企業內部業務知識電子化的方向發展。企業對內部業務知識電子化課程已經成為了一種剛需。
如今，企業的人才流動變得越來越頻繁，組織經驗也隨著人員的離職而流失，大量的培訓成本付之東流。企業管理者對業務知識萃取與留存的關注程度已經提高到了一個新階段。
OMO學習平臺是一款聚焦企業全價值鏈業務培訓的社交化學習平臺，覆蓋企業的員工、經銷商和客戶培訓等。
它摒棄了傳統在線學習產品功能大而全卻操作復雜的弊端，基于企業業務培訓實施流程設計，注重操作的簡便性，在滿足正式學習的學習任務推送、考試等需求的同時，為企業內部的非正式學習提供簡單易用的直播互動、掃碼打賞、提問討論等工具，方便學員隨時隨地學習分享。
平臺優勢
1. 人人直播
在OMO學習平臺上，任何人都可以輕松發布直播課，只要經過簡單準備即可通過視頻直播方式為小伙伴分享業務知識和技能，這極大降低了業務高手經驗分享的難度。通過平臺的課程評價與篩選體系，這一功能將讓最有價值的課程和業務高手脫穎而出，并助力企業篩選內部優秀講師。
不同于當下常見的語音直播平臺及微信群分享，OMO學習平臺上直播后會直接生成視頻錄播課，PPT展示內容、學員互動信息也同時保存在課程中，從而讓內部業務知識的留存與傳承變得更加容易。并且，學員后期復習、回看將會變得更加便捷。
2. 3000+在線通用課程&行業課程
OMO學習平臺搭載2000+門在線微課供免費觀看，內容覆蓋大數據、社群運營、管理技能、職業素養、人力資源、營銷、財務等眾多領域，全面豐富企業的學習資源。微課形式包括視頻課程、情景動畫等，每年30%+定期更新，解決課程陳舊、案例老化的問題。
除了通用課程，我們也正在整合銀行、汽車等多種行業的課程資源，旨在滿足各類企業的培訓需求，助力其打造專屬企業大學。
3.學習管理系統
培訓管理
搭建企業組織架構，導入學員信息，匹配學習賬號，依據崗位信息設置管理權限，讓培訓管理更高效
考試管理
題庫構建，試卷設計，自動評閱，讓學習考核更輕松
學習管理
上傳課程，審核內容，管理課程評論，課程信息推送，讓學習管理更便捷
報表管理
學員學習情況、部門學習情況、課程匹配度分析、活躍度統計，讓學習數據更加清晰
財務管理
處理學員提現申請、查看平臺收入流水，讓學習平臺更加潮流化
資訊管理
企業大事件、行業發展動態等，在這里清晰地展示，全面提升企業的影響力
企業個性化
企業可自定義平臺風格，平臺界面可添加自定義模塊，讓企業特色更突出
OMO學習平臺對企業的六大價值
1.培訓成本大幅降低；2.助力企業內部培訓體系搭建；3.內部業務知識留存與傳承；4.培訓覆蓋企業員工，客戶，經銷商全價值鏈；5.建立混合式培訓和知識管理系統；6.hr的戰略合作伙伴角
色價值提升
