国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

DeepSeek課程

安慶人工智能(AI)助力醫(yī)藥業(yè)務(wù)增長

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:39

課程分類: DS賦能醫(yī)療

課程目標(biāo):

課程目標(biāo)

1.理解AI在醫(yī)藥銷售中的應(yīng)用場景和價值。

2.掌握如何利用AI工具進行區(qū)域市場分析、客戶管理、銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)計劃制定。

3.學(xué)會通過數(shù)據(jù)分析和AI工具優(yōu)化銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績。

4.培養(yǎng)醫(yī)藥代表的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維和數(shù)字化工具應(yīng)用能力。

課程收益

1.提高區(qū)域業(yè)務(wù)計劃的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。

2.優(yōu)化客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度和忠誠度。

3.通過AI(DeepSeek,Kimi、豆包和CRM)工具實現(xiàn)銷售數(shù)據(jù)的可視化和實時監(jiān)控。

4.提升個人競爭力,適應(yīng)醫(yī)藥行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。



課程對象:醫(yī)藥代表、區(qū)域銷售經(jīng)理、醫(yī)藥行業(yè)銷售人員、對AI工具應(yīng)用感興趣的醫(yī)藥從業(yè)者

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:如虎添翼,AI夯實業(yè)務(wù)計劃

一、AI在醫(yī)藥銷售中的應(yīng)用場景

人工智能技術(shù)(AI,如DeepSeek、Kimi、豆包和CRM)幫助如客戶關(guān)系管理、市場潛力分析、銷售預(yù)測分析、銷售有效性分析等。

案例討論:AI對醫(yī)藥代表的能力分析和銷售潛在影響

案例分析:分析某醫(yī)藥企業(yè)如何通過AI提升銷售效率

二、為什么關(guān)注區(qū)域業(yè)務(wù)計劃?

課堂活動:翻牌游戲(理解什么是管理?管理的流程?為什么要加強數(shù)據(jù)分析?為什么要加強過程管理?)

第二講:分析現(xiàn)狀,AI洞察市場問題

一、分析銷售現(xiàn)狀,識別關(guān)鍵問題

1.比對銷售指標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù)

2.銷售趨勢分析

3.銷售差距分析

4.分析銷售的關(guān)鍵問題

二、銷售分析的REP模型

1.銷售結(jié)果分析

(通過AI銷售達成率和增長率分析銷售團隊的優(yōu)劣勢,洞察每位銷售代表和客戶的問題和機會點)

1)自己團隊銷售指標(biāo)分析

a)銷售額(量)含義及其設(shè)定原則

b)銷售達成率

c)銷售增長率

d)銷售市場份額

2)產(chǎn)品/服務(wù)信息

3)市場環(huán)境分析

4)和競爭對手的銷售結(jié)果對比分析

a)通過數(shù)據(jù)識別誰是我們競爭對手?

b)洞察造成銷售差異的原因分析

2.銷售的市場潛力分析

(如何通過AI工具進行區(qū)域市場分析,包括客戶分級、需求分析等;展示如何利用AI工具分析區(qū)域市場數(shù)據(jù),識別高潛力客戶)

1)為什么要預(yù)測客戶的潛力?

2)制定客戶潛力的計算公式

3)分析客戶的銷售潛力

4)客戶分級和客戶分類管理

實操練習(xí):使用AI工具進行客戶分級和需求分析

3.銷售有效性分析

(常用的AI工具(如CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺)及其功能)

1)目標(biāo)客戶的選擇和分析

a)誰是我們的客戶?

b)客戶識別的三個因素

2)銷售拜訪數(shù)據(jù)分析

a)銷售的延遲效應(yīng)

b)現(xiàn)場銷售天數(shù)

c)關(guān)鍵客戶拜訪頻率

3)銷售活動的質(zhì)量分析

a)產(chǎn)品知識分析(產(chǎn)品的銷售賣點和關(guān)鍵信息傳遞)

b)銷售技巧分析(什么程度的銷售技巧才能產(chǎn)生銷售結(jié)果?如何加強銷售的連續(xù)性?)

c)客戶知識分析(客戶的組織結(jié)構(gòu)、決策鏈條、關(guān)鍵決策人的組織需求和個人需求)

4)員工的銷售動力分析

管理工具:QTQ思維模式

培訓(xùn)成果1:銷售現(xiàn)狀分析(運用AI銷售數(shù)據(jù)分析,識別銷售的關(guān)鍵問題,從銷售結(jié)果、市場潛力和銷售有效性三個維度,洞察銷售問題、機會,為后續(xù)的銷售策略奠定基礎(chǔ))

第二講:預(yù)測目標(biāo),AI平衡結(jié)果過程

一、制定激勵性的目標(biāo)

二、目標(biāo)對員工的意義

1.制定目標(biāo)的意義感

2.目標(biāo)對管理的作用

三、制定SMART目標(biāo)

四、識別兩種工作目標(biāo)

1.前置性目標(biāo)

1)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、市場潛力制定區(qū)域的銷售目標(biāo)

2)根據(jù)市場因素挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)

2.后置性目標(biāo)

1)銷售活動

2)銷售能力

影片學(xué)習(xí):什么是“驚喜”?

案例分析:減肥的目標(biāo)設(shè)定

課堂活動:狼該走哪條路線?

軟件工具:AI銷售目標(biāo)預(yù)測(通過歷史數(shù)據(jù),預(yù)測銷售趨勢,為制定銷售目標(biāo)提供給參考)

培訓(xùn)產(chǎn)出2:AI制定銷售目標(biāo)(基于歷史銷售數(shù)據(jù),預(yù)測下一個銷售周期的銷售結(jié)果,進一步地找出銷售的差距,有利于制定合理的目標(biāo),便于對過程進行管控)

第三講:制定策略,AI篩選管理決策

一、為什么制定銷售策略

二、制定有效的業(yè)務(wù)策略

1.銷售增長點開發(fā)

2.銷售障礙消除

3.銷售風(fēng)險規(guī)避

三、銷售增長點/項目機會

1.保護現(xiàn)有銷售

2.搶奪競爭對手

3.識別潛在銷售

四、銷售障礙和風(fēng)險管理

1.障礙和風(fēng)險的區(qū)別

2.障礙和風(fēng)險的判別

3.處理障礙和風(fēng)險的方案

案例分析:某醫(yī)藥公司的銷售計劃

管理工具:AI決策管理的優(yōu)先性矩陣

培訓(xùn)產(chǎn)出3:制定銷售策略和風(fēng)險管理

第四講:聚焦問題,AI精準(zhǔn)匹配資源

一、為什么要配置資源

二、我們的資源有哪些

1.5M1T

2.四個盒子的資源

三、資源配置的常見誤區(qū)

1.平均分配

2.有求必應(yīng)

3.只顧眼前

四、資源分配的原則

1.資源的有限性

2.投資回報分析

3.運用資源解決問題

五、時間和精力管理

1.時間的壓力

2.時間的分配

3.時間的策略

4.銷售人員的時間管理

管理工具:時間管理矩陣和資源管理矩陣

培訓(xùn)產(chǎn)出4:以原則為導(dǎo)向,AI幫助制定資源分配

第五講:行動計劃,AI落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)

一、為什么制定行動計劃

二、行動計劃的要素有哪些

1.5W2H

三、有效地落實問責(zé)制

1.什么是問責(zé)制?

2.為什么要問責(zé)制?

3.如何落實問責(zé)制?

管理工具:策略性行動計劃表

培訓(xùn)產(chǎn)出4:AI制定銷售行動計劃,落實責(zé)任到人

第六講:實施執(zhí)行,AI提升活動效率

一、什么是銷售執(zhí)行力

二、為什么要提升銷售執(zhí)行力

三、執(zhí)行不力的原因和障礙有哪些?

四、銷售執(zhí)行力提升的意識

1.執(zhí)行開始前

2.執(zhí)行過程中

3.執(zhí)行結(jié)束后

案例分析:致加西亞的信

五、執(zhí)行力人才的素質(zhì)模型

六、執(zhí)行計劃

七、組織銷售活動的七個機會點

八、及時記錄結(jié)果

管理寓言:給貓掛鈴鐺

管理工具:活動組織的七大要素

培訓(xùn)產(chǎn)出5:AI優(yōu)化銷售活動和預(yù)測銷售結(jié)果

第七講:檢核計劃,AI賦能員工能力

一、跟進結(jié)果

二、跟進過程

三、分析現(xiàn)狀和識別差距

四、員工評估和發(fā)展

五、對員工的評估

1.達成率-增長率矩陣

2.績效-能力矩陣

3.績效-能力矩陣

4.提升銷售領(lǐng)導(dǎo)策略

寓言故事:石頭、剪刀、布

影片學(xué)習(xí):任何事都是可以談的

管理工具:AI制定員工發(fā)展策略矩陣

第八講:復(fù)盤處置,AI持續(xù)循環(huán)改善

一、管理改善的障礙有哪些?

二、管理改善的基本程序

1.回顧目標(biāo)

2.評估結(jié)果

3.分析原因

4.總結(jié)經(jīng)驗

1)總結(jié)成功經(jīng)驗

2)提出新問題

案例分析:AI復(fù)盤方法論

課程總結(jié)和評估

以上內(nèi)容需要根據(jù)客戶的需求進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為安慶企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

国产精品麻豆免费版| 色香蕉久久蜜桃| 久久国产精品99国产精| 日韩视频一二三| 欧美被狂躁喷白浆精品| 精品午夜电影| 国产欧美1区2区3区| 久久久999精品视频| 国产女主播自拍| 在线观看亚洲天堂| 日韩av在线播放网址| 亚洲精品写真福利| 欧美亚洲激情视频| 九九九九九国产| 色婷婷中文字幕| 美国十次了思思久久精品导航| 7777女厕盗摄久久久| 国产欧美一区二区三区另类精品| 日本一级免费视频| 综合激情久久| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 久久久精品一区| 日本精品www| av男人天堂av| 蜜臀久久久久久久| 亚洲精品短视频| 性做爰过程免费播放| 国产成人免费看| 永久亚洲成a人片777777| 欧美日韩国产精品一区| 91沈先生在线观看| 久久久久久久久福利| 林ゆな中文字幕一区二区| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 欧美二区在线播放| 国产视频手机在线播放| 天天射天天操天天干| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 亚洲精品自拍偷拍| 久久久亚洲国产精品| 国产剧情精品在线| 老司机精品视频导航| 亚洲精品在线视频| 宅男66日本亚洲欧美视频| 精品久久久久一区| 一区二区三区国| 天天爱天天做天天爽| 国产精品一级| 亚洲第一视频网| 免费的av在线| 国产精品无码AV| 久草这里只有精品视频| 在线观看免费高清视频97| 成人在线看视频| 免费激情视频网站| 成人国产精品免费观看视频| 欧美日本黄视频| 亚洲天堂小视频| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美孕妇性xx| 亚洲熟妇一区二区三区| 老司机成人在线| 精品久久久久久久久久久久| 国模一区二区三区私拍视频| 国产在线视频你懂的| 红桃视频国产一区| 亚洲国产精品99久久| 国产资源在线视频| 超级碰碰久久| 中文字幕的久久| 成人精品一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 亚洲成人av| 精品久久一区二区三区| 国产3p露脸普通话对白| 成人影院网站| 国产精品久久久一本精品 | 欧美日韩夜夜| 日韩欧美国产网站| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 天天色综合天天色| 亚洲我射av| 亚洲美女精品一区| 国产一区免费| 在线免费观看国产精品| 九一九一国产精品| 欧美精品激情在线| 在线免费观看日韩av| 日韩午夜电影网| 日韩一区二区三区视频| 日本福利视频在线| 久久精品资源| 亚洲成年人影院| 欧美专区一二三| 国产情侣自拍小视频| 不卡一区中文字幕| 国产精品视频午夜| 免费一级特黄特色大片| 日韩成人精品在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 精品大片一区二区| 日韩一区二区中文字幕| 50路60路老熟妇啪啪| 精品中文字幕一区二区三区| 精品久久中文字幕久久av| 一本久道久久综合| 天天操天天操天天干| 亚洲桃色在线一区| 牛人盗摄一区二区三区视频| 怡红院成永久免费人全部视频| 成人一区二区三区在线观看| 国产精品欧美风情| 亚洲视频免费播放| 久久99在线观看| 91精品国产色综合久久不卡98| 日韩欧美视频免费观看| 国产一区二区三区的电影 | 国产视频精品va久久久久久 | 成人综合在线观看| 国产精品欧美日韩| 中文字幕视频网| 成人av动漫在线| 91久久精品国产91久久性色| 成人av网站在线播放| 亚洲国产欧美精品| 97成人超碰视| 一区二区在线免费视频| 日本天堂在线播放| 久久影院一区| 亚洲网址你懂得| 中文字幕乱码一区| 欧美在线亚洲| 久久精品成人动漫| 三年中国中文观看免费播放| 亚洲一区网站| 欧美精品18videos性欧| 无码人妻精品中文字幕| 日韩国产在线观看一区| 911国产网站尤物在线观看| 午夜少妇久久久久久久久| 久久草av在线| 国产精品久久久久久av| 天天综合网久久综合网| 99精品欧美一区二区三区小说| av在线不卡一区| 成人av手机在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 欧美aaaaaaaa| 欧美美女bb生活片| 色播五月综合网| 天天av综合| www.欧美免费| 中文字幕av播放| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 成人福利视频在线观看| 91theporn国产在线观看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲精品人成| 亚洲黑人在线| 欧美一级黄色录像| 日本少妇xxxx软件| 亚洲精品欧洲| 青青草原成人在线视频| 狠狠人妻久久久久久综合| 久久久精品综合| 日韩影片在线播放| 亚洲网站免费| 欧美xxxxxxxx| 中文在线一区二区三区| 视频一区二区三区在线| 国产欧美日韩高清| 草逼视频免费看| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 成年网站在线免费观看| 日韩a一区二区| 久久69精品久久久久久国产越南| 秋霞av国产精品一区| 国产又黄又嫩又滑又白| 在线观看一区| 日韩免费精品视频| 一级黄色片免费看| 亚洲一二三四区| av天堂永久资源网| 午夜久久免费观看| 久久久久久国产精品美女| 天天操中文字幕| 亚洲欧洲国产日本综合| 国产女主播自拍| 精品久久中文| 欧美国产中文字幕| 黄色大全在线观看| 亚洲高清在线视频| 欧美成人黄色网址| 99热免费精品| 91精品久久久久久久久久另类| 成人午夜福利视频| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美午夜精品一区二区| 视频一区国产视频| 高清国产在线一区| 男人天堂久久| 日韩精品久久久久| 久久av红桃一区二区禁漫| 26uuu另类欧美| 国产精品久久久影院| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 日韩中文字幕在线播放| 黄色一级片免费看| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧美国产高清| 91精品久久久久久久久| 欧美成人精品一区二区男人小说| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产色综合一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 日本韩国欧美国产| 潘金莲一级淫片aaaaa| 日韩电影免费一区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 日韩一区二区三区精品| 日日骚久久av| 亚洲毛片一区二区三区| 五月天欧美精品| 少妇性l交大片7724com| 久久精品国产一区二区三| 免费不卡亚洲欧美| 大桥未久女教师av一区二区| xxxxx成人.com| 天天射天天干天天| 婷婷久久综合九色国产成人| 精品人妻一区二区三| 麻豆成人免费电影| 日本中文不卡| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 韩国v欧美v日本v亚洲| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 91精品在线免费| 搜索黄色一级片| 亚洲视频在线一区观看| 日韩大片一区二区| 日韩中文在线电影| 国产精品久久久久aaaa九色| av在线日韩| 亚洲一区二区久久| 日韩免费av网站| 在线免费亚洲电影| 人妻一区二区视频| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久9精品区-无套内射无码| 亚洲综合二区| 欧美最大成人综合网| 国产一区日韩| 国产色综合网| 国产精品美女av| 欧洲午夜精品| 久久久国产91| 性网爆门事件集合av| 精品粉嫩超白一线天av| 日韩精品乱码久久久久久| 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区| av无码av天天av天天爽| 久久久www成人免费毛片麻豆| 亚洲精品一二三四五区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 亚洲伊人婷婷| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 国产精品久久久久久久久婷婷| 红杏aⅴ成人免费视频| 97av视频在线| 九色成人搞黄网站| 精品国产依人香蕉在线精品| 成人av无码一区二区三区| 日韩精品久久久久| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 欧美二区在线观看| 久久精品无码人妻| 欧美性淫爽ww久久久久无| www.99re7| 欧美日韩国产色视频| www.99热| 亚洲成人在线网站| 日本人亚洲人jjzzjjz| 亚洲男帅同性gay1069| 亚洲av成人精品一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产精品乱看| 一区二区三区视频| 亚洲人人精品| 一区二区免费电影| 亚洲免费婷婷| 经典三级在线视频| 久久这里只有| 男人的天堂avav| 视频一区在线播放| 日本中文字幕在线视频观看| 久久精选视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 久久精品国产精品亚洲精品色| 国产日韩高清一区二区三区在线| 亚洲精品视频一二三| 99热精品在线观看| 水蜜桃在线免费观看| 久久午夜视频| 亚洲理论电影在线观看| 美女视频一区在线观看| 日本少妇高潮喷水视频| 国产视频在线观看免费| 处破女av一区二区| 男人女人黄一级| 成人高清免费观看| 久久精品久久99| 亚洲国产精品二十页| 国产草草浮力影院| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 变态另类ts人妖一区二区| 欧美日韩国产中字| 免费在线观看国产精品| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲男人天堂网址| 日韩精品在线免费播放| www.好吊色| 久久精品亚洲94久久精品| 性欧美freehd18| 久久久欧美一区二区| 亚洲成人1区| 国产精品日韩专区| 欧美极品中文字幕| 久久免费一区| 中文日韩在线| 国产精品久久中文字幕| 高清在线观看日韩| 色男人天堂av| 亚洲免费观看在线视频| 搜索黄色一级片| 欧美高清视频不卡网| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久 | 国产高中女学生第一次| 久久精品视频在线播放| 91精品国产一区二区在线观看| 国产精品视频最多的网站| 久久综合影院| 日韩三级电影网站| 日韩电影在线一区二区| 国产精品无码一本二本三本色| 久久久久成人黄色影片| 国产亚洲精品熟女国产成人| 在线视频欧美精品| 中文字幕1区2区3区| 色婷婷av一区二区三区久久| 久久99久久久| 蜜桃av一区二区在线观看| 美女福利视频在线| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲成人黄色av| 欧美日韩国产天堂| av在线亚洲天堂| 国内精品国产三级国产在线专 | 亚洲一区二区三区自拍| 久久久99精品| 日韩风俗一区 二区| 怡红院成人在线| 国产日韩欧美在线观看| 一区二区三区在线观看免费| 99久久久精品视频| 久久无码av三级| 91ts人妖另类精品系列| 日韩欧美一区二区三区在线| 日本xxxxwww| 日本欧美黄网站| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 欧美日韩激情四射| 91碰在线视频| 91久久久久久久久久久久久久| 欧美大黄免费观看| 成人黄色免费短视频| 国产综合色香蕉精品| 黄色亚洲免费| 最近免费中文字幕中文高清百度| 最近日韩中文字幕| 国产一级片网址| 中文字幕av一区| 6080亚洲理论片在线观看| 麻豆传媒一区二区| 国精产品一区一区三区mba视频| 亚洲婷婷在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 精品女同一区二区三区| 日本精品免费观看| 欧美一区高清| 簧片在线免费看| 亚洲一二三四区| 在线观看中文字幕2021| 538国产精品一区二区在线 |