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財務管理

安徽賬款追討與應收帳款管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:14

主講老師: 包賢宗(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:


主講課程:
《大客戶“贏”銷王道》《工業品“狼性”銷售》《項目型實戰銷售訓練營》《顛覆營銷-解決方案式銷售》《新常態下卓越關系營銷》《新形勢下卓越政企銷售》《大客戶...

包賢宗



  賬款追討與應收帳款管理課程大綱詳細內容

課程分類: 應收帳款

課程目標:

如何處理“銷售難、收款更難”的兩難問題?

如何實現銷售最大化、回款及時化和壞帳最小化?

如何針對不同拖欠款,制定有針對性催收策略?

如何從源頭上進行遏制,降低企業應收帳款比例?

本課程結合老師十多年銷售一線與銷售管理的實戰催收經驗,對以上問題進行深度解析,幫助學員樹立風險意識,建立正確催收理念和思維,幫助學員系統掌握各種不同欠款的催收策略和技巧,幫助學員提升應收賬款管理意識,從而促進企業銷售最大化、回款最快化和壞帳最小化。



課程對象:總經理、營銷總監、銷售部經理、企管部經理、高級財會人員、財務總監、信用管理人員、營銷人員、法務人員等

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


前言:

一、現金流對企業發展的重要性

二、應收賬款產生的成本和潛在風險

三、沒有回款,再多銷售也是零

第一講、建立正確的催收思路和步驟

一、為什么陳年老賬這么難收?

案例解讀:一次成功的反客為主催收經歷

二、思路不清,策略不明是催收之大忌

三、不同帳款最本質的欠款原因分析

 案例解讀:老周的“一箭雙雕”

四 、分清欠款性質,不一樣的賬不一樣的要

1、明企業:企業性質深度分析

2、明原因:欠款的本質原因是什么

3、明人性:深刻洞察人性的兩面性

五、不同原因下,有針對性催收策略制定

第二講、“要錢不傷感情”之催收策略和技巧

一、為了要錢成為冤家對頭是催收之大忌

案例討論:“財神爺”的錢該如何收回?

二、柔性催款策略規劃

案例解析:與客戶博弈的關鍵點在哪里

三、柔性帳款催款執行四步驟

1、動之以情:攻心為上

2、誘之以利:針砭利弊

3、施之以壓:直擊要害

4、疏之以導:一路通達

案例解析:羅經理如何及時回款且與客戶建立起親密關系

四、柔性催款“三原則”(回款、銷售與客戶關系協同)與“催收心法”

第三講、壓力催收之策略與技巧

一、壓力催收之“九連環”

1、試水階段---函電組合“三步曲”

2、施壓階段---兵臨城下“三級跳”

3、攻堅階段---極限施壓“三重奏”

 案例解析:屢次表演的老賴如何乖乖低下頭

二、頑固陣線,巧借外力,側翼突破

 案例分享:催收高手的不傳真經

三、壓力催收執行計劃執行

1、明要人:找到核心決策人

2、五間起:有因間,有內間,有反間,有死間,有生間

3、動善時:把握收款的“良辰吉日”

4、正善治:針對不同客戶心理的壓力組合策略

5、事善能:上甘嶺,打攻堅戰

 案例分享:馳電科技的老王的催款策略

四、法律追債的四大策略性手段

五、壓力催收之“三大心法”修煉

第四講、償付能力不足之催收策略與實務

 一、償付能力不足的不同欠款分析

 二、短期償付能力不足之催收手段

1、化整為零,代理討債

2、輸血幫扶、救死扶傷

案例分享:三一人如何催收爛賬

 三、長期償付能力不足之催收手段

1、以資抵債,以債抵債

2、債權轉移,連環抵債

 四、特殊欠款之催收手段

1、三角債性拖欠

2、虧損性性拖欠

3、奄奄一息性拖欠

4、要錢沒有,要命一條性拖欠

 案例解析:研究所如何兵不血刃拿回欠款

第五講、應收賬款事前、事中與事后三級防范

一、應收賬款的三大成因

二、事前:客戶信用紅線管理

 1、客戶風險“九招”研判

 2、客戶資信評估三級法

 3、爛戶不如不戶,是痔瘡就會爆發

 落地工具:《客戶風險評估卡》的使用

 三、事中:排除一切回款障礙

 1、合同條款盯釘子,不給壞賬留后路

 2、法律保障前置化

 3、事中七大回款籌碼建立

四、事后:強化催收意識和催收力度

 1、訂釘子:三定收款原則

 2、立規則:弱勢收款,欠款風險由弱變強

 3、養習慣:引導客戶按規矩辦事

??4、留友情:把握人性的兩面性

五、客戶拖欠十大危險信號

第六講、應收賬款系統管理與風險管理

一、應收賬款管理不佳原因探討

二、應收賬款跟蹤管理實務

 1、建立信用分級評估模型

 2、RPM過程監控制

 3、應收賬款風險紅線管理

 4、A/R的總量控制法:使企業的應收賬款處于合理水平

 三、讓有風險的欠款為零,永遠把握主動權

 四、客戶信用動態管理351原則

 五、銷售人員應收賬款考核的要點

 小節目標:掌握應收賬款管理辦法,有效降低呆壞賬風險

課程總結

——互動問答環節——


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